Responsable Centre Matériel IRD F/H-Lille
Covéa
- Loos, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Assure l'animation, le pilotage, la coordination et l'encadrement de l'équipe de ces managers intermédiaires, placés sous sa responsabilité.
- Optimise l'organisation des activités en vue de garantir la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise.
- Décline et explique les orientations stratégiques de sa direction en objectifs opérationnels négociés pour son entité,
- Pilote les activités de son entité et de ses managers, dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service,
- Veille au respect des règles et des process interne,
- Assure le suivi et la réalisation du plan d'actions, évalue les résultats au regard des objectifs fixés et arbitre si nécessaire,
- Adapte, optimise l'organisation et les process selon les événements, les trajectoires de l'entreprise et dans une démarche d'amélioration continue,
- Conseille, oriente ses managers, aide au développement de leurs compétences et les accompagne dans leur quotidien,
- Il est à l'écoute, en veille, en proximité de chacun pour garantir un climat de confiance et de sérénité sur le centre,
- Un groupe engagé avec une politique RSE, Handicap, développement durable …
- Primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravail possible (jusqu'à 90 jours/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
- Une expérience réussie en management d'équipes est indispensable et idéalement en qualité de Manager de managers.
- La connaissance de l'environnement de l'indemnisation serait facilitatrice.
- Vous pourrez de plus vous appuyer sur votre sens affirmé de l'adaptation, et une forte agilité dans l'organisation quotidienne.
- Vous avez en outre, de l'ambition, de l'envie et de l'énergie. Vous voulez du rythme, de la diversité et beaucoup d'agilité, rejoignez-nous pour vivre l'expérience de l'IRD.
- Capacité à accompagner les changements,
- Sens de la communication et esprit de coopération,
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse,
- Prise de décision,
- Planification / organisation,
- Développement des compétences (population managériale en particulier),
- Piloter et animer la performance,
- Créer et entretenir une dynamique d'équipe, à l'échelle d'un Centre.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !