Contexte du recrutement et définition de poste :Dorémi SAS solidaire est une start-up de l’économie sociale et solidaire, filiale de l’Institut négaWatt (incubateur de projets pour la transition énergétique).La raison d’être de dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l’objectif d’un parc bâti “BBC rénovation ou assimilé” d’ici 2050.Nos principales missions et activités :#Chantiers : des outils et services pour accompagner les entreprises de travaux sur chantier#Particuliers : des outils et services pour faciliter le parcours de rénovation performante des particuliers#Formation : un organisme de formation certifié Qualiopi pour former les professionnels du bâtiment à la rénovation énergétique performante#Innovation : pôle R&D (le LAB’Dorémi) pour construire de nouvelles solutions et outils pour les acteurs de la rénovation énergétiqueCulture d’entrepriseLes structures du « groupe négaWatt» (Association négaWatt, Institut négaWatt et Dorémi SAS solidaire) comptent actuellement près de 80 salariés, Dorémi se compose d’une 50aine de salariés. Son organisation additionne les forces d’une structure hiérarchique et celles d’un mode de gouvernance partagée.MissionsVous intégrerez le LAB’Dorémi, pôle R&D de Dorémi, constituée d’expert·es de la rénovation énergétique. Cette équipe mène des projets de recherche opérationnelle et des études au service de tous les acteurs du bâtiment (artisans, accompagnateurs, industriels, maîtres d’œuvre et architectes, occupants…).Les thématiques abordées dans les projets du LAB’Dorémi peuvent concerner tous les domaines de la rénovation performante (consommation tous usages, QAI, conforts, impact carbone, confort d’été, coût des travaux, développement de méthodologie opérationnelle…) et dans une large gamme de formats (rapports, contribution aux projets de recherche scientifique, création d’outil web, création de vidéos techniques, fiches vulgarisées, analyses de données…).Vous interviendrez en renfort de ce pôle, sous le pilotage de la Directrice technique, et aux côtés de 2 cheffes de projet et d’un expert technique. Vous aurez pour mission la coordination et la production de projets R&D pour des clients internes et externes. Ces missions seront menées en lien étroit avec les autres équipes de Dorémi, notamment marketing-communication, support administratif et financier, ainsi que les équipes sur le terrain des agences régionales.Selon les projets attribués, les missions pourront comprendre le pilotage d’enquêtes, d’analyses transversales de projets, la rédaction de rapports ou de fiches de synthèse, des bilans de consommation, la création d’outil de dimensionnement… Le·la chef·fe de projet est gardien·ne du planning, du budget et de la qualité des livrables, jusqu’à leur diffusion.Cadre de travail - Bureaux à Valence Rovaltain (proche gare TGV) ou Lyon (69006) avec présence hebdomadaire à Valence.
- CDD d’un an
- Statut cadre au forfait jours (215 jours /an)
- Matériels : téléphone, ordinateur portable
- Prise en charge de la mutuelle individuelle à 95%, possibilité mutuelle famille,
- Télétravail possible selon charte en vigueur (jusqu’à 3 j / semaine)
- Abonnements de transport domicile – travail pris en charge à 100%.
- Parcours d’intégration de 2 semaines au siège de l’entreprise (Valence).
Salaire : à partir de 36k€ annuel brut (à négocier selon profil et expérience)Processus de recrutement :CV et lettre de motivation à envoyer au format CV_Prenom_Nom et LM_Prenom_Nom àavant le 08/04/2024Objet du mail : chef·fe_projets_R&D (merci de bien mentionner l’objet du mail car plusieurs recrutements sont en cours)Entretiens programmés à Valence le 24 ou 26 avril 2024.Profil recherché :Profil attenduExpériences significatives (mini 5 ans) sur un poste de chef de projet dans le domaine du bâtiment.Compétences : - Expertise technique en rénovation performante
- Connaissance du chantier et des acteurs de la rénovation
- Pilotage et gestion de projet
- Aisance à l’écrit comme à l’oral
- Maîtrise de la suite Office
- Forte motivation pour le sujet « rénovation performante »
Qualités : - Autonomie dans les projets
- Travail en équipe
- Capacité de décision
- Écoute active
- Esprit de synthèse et vulgarisation
Les + : - Maîtrise d’outils de dessins technique 2D 3D
- Maîtrise d’outils de calcul thermique (WUFI, Pléiades Comfie, THERM…)
- Expérience en sociologie
Réseaux Territoires Environnement Emplois