Chef de service départemental adjoint H/F
OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE
- Abbeville, Somme
- CDI
- Temps-plein
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
- En binôme et en complémentarité avec le chef de service départemental, assurer le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des activités du service.
- Représenter l’établissement et contribuer à l’animation des partenariats au niveau départemental.
- En binôme avec le chef de service assurer :
- Porter et défendre la position de l’Etablissement en réunion ou par écrit
- Travailler en étroite collaboration avec les services régionaux, contribuer à l’élaboration des orientations régionales et les décliner dans son service
- Développer les relations partenariales avec les acteurs locaux
- Participer aux comités managériaux régionaux
- Participer aux MISEN, contribuer à l’élaboration du plan de contrôle en lien avec les acteurs institutionnels et contribuer à sa mise en œuvre
- Seconder le chef de service dans le pilotage de l’activité de police du service et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires et instructions de l’établissement
- Participer aux COLDEN, connaître et suivre les procédures judiciaires du SD, Relations parquets
- Contribuer au suivi et assurer le rapportage de l’activité police et appui technique via les outils dédiés (OSCEAN, PAT-BIODIV, PVE)
Connaissance des milieux :
- Organiser la contribution du service à l’acquisition de données (inventaires et recueils) et leur bancarisation
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi d’actions expérimentales en lien avec le service régional connaissance
- Identifier les besoins d’exploitation et d’accès aux données et à leur valorisation
- Organiser la contribution du service départemental aux études et expertises menées par les partenaires et en interne
- Contribuer à la création d’une culture commune au sein du service des missions de « mobilisation citoyenne » portées par l’OFB
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux agissant pour la protection et la valorisation de la biodiversité
- Seconder le chef de service dans l’organisation de la participation du service à des évènements locaux en évaluant bien l’intérêt de la présence de l’OFB.
- Favoriser la mise en place de missions complémentaires avec l’ARB
- Contribuer à l’organiser le suivi de stratégies locales (DOCOB, SDAGE, SAGE, contrats de rivières, plans territoriaux de gestion de l’eau,…) et à l’identification des priorités au regard des enjeux locaux
- Promouvoir en externe des appels à manifestation d’intérêt (TEN, ABC,…)
- Organiser la participation à des missions de police, de connaissance et de mobilisation des acteurs et des citoyens dans les espaces naturels gérés par l’OFB : le chef de service départemental adjoint suivra plus particulièrement la réserve de chasse et de faune sauvage du Hâble d’Ault
- Organiser les activités liées à la présence de grands prédateurs sur le territoire départemental
- Se tenir informer des doctrines et éléments de communication produits par le niveau national à relayer éventuellement dans les médias
- Assurer le lien entre l’administration départementale et le correspondant régional et apporter un appui technique à l’autorité préfectorale
- Direction régionale ;
- Directions nationales.
- Préfet et s/préfet , DDTM, DDPP, DREAL, Groupement Gendarmerie Nationale, ULAM, Conseil Départemental, …
- Procureur
- Fédérations des chasseurs
- Fédération Pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique
- Chambre d’agriculture et syndicats agricoles
- Associations de protection de l’environnement
- Collectivités territoriales, EPCI
- Syndicats de rivières
- Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique : considérant le profil « eau et milieux aquatiques » du chef de service, un profil « milieux terrestres » (intégrant les activités cynégétiques) est recherché en priorité.
- Connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité
- Connaissance approfondie du droit de l’eau et de l’environnement
- Connaissance approfondie de la police de la chasse
- Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire
- Manager et organiser le travail d’une équipe
- Identifier les enjeux territoriaux et prioriser l’action du service
- Travailler en réseau et être force de proposition au sein du Comité Managérial de la DR
- Assurer le suivi de dossiers
- Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie
- Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualité d’expression orale ;
- Qualités relationnelles.
- Commissionné et assermenté ;
- Port de la tenue et de l’armement ;
- Déplacements fréquents interdépartementaux ;
- Travail le week-end et de nuit dans le cadre de l’instruction interne sur le temps de travail ;
- Permis B.
- CV
- Lettre de motivation
- Permis B
- Brevet de natation (50 mètres)
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
- Le
Réseaux Territoires Environnement Emplois