Alternant Facility Manager (H/F)
Lidl
- Honguemare-Guenouville, Eure
- Alternance
- Temps-plein
- Manager et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e),
- Optimiser les coûts d’exploitation, des moyens matériels et de consommation d’énergie en maîtrisant l’établissement et le suivi du budget,
- Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance,
- Gérer et suivre les différents organismes de contrôle agréés et les prestataires extérieurs, garantir le respect des engagements, des coûts, des délais et des consignes de sécurité lors des interventions de maintenance, d’entretien ou de travaux,
- Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction,
- Assurer les reporting techniques auprès de la direction,
- Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel,
- Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives afin de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles,
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes Vente pour toute question relative à l’exploitation technique de nos supermarchés,
- Assurer d’autres missions d’animation/communication, gestion de projets et gestion administrative.
- Tu maîtrises l’art délicat d’une négociation ferme mais équilibrée et tu es à l’aise à l’oral ?
- Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité analytique ?
- Tu as le goût des données chiffrées et l’envie d’améliorer l’existant ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu as de solides connaissances techniques dans le bâtiment ?
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 à 36 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.