Détails de l'offrePoste proposé Gestionnaire paie/carrièreContrat CDDDescriptif Constitution et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite.- Suivi des mises en stage, reconstitution de carrières. Suivi des évaluations, affiliation.- Gestion des différentes positions statutaires : congé parental, disponibilité, détachement, temps partiel, mutation, mise à disposition, promotion professionnelle, démission, disponibilité, congé sans solde.- Edition des décisions et contrats.- Remboursement des frais de déplacements chaque mois hors formations.- Saisie des éléments variables de paie, simulation de paie, contrôle de la paie.- Allocation retour à l'emploi, déclaration à destination du pôle emploi.- Attestations (agents en activités et sortie IRCANTEC CNAV).- Gestion du temps travail (suivi, CET).- Gestion des badges- Classement et archivage : épuration des dossiers des agents.- Travaux ponctuels demandés par le Directeur des Ressources Humaines, adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines (élection, enquêtes).
