Responsable Ressources Humaines
- Tunis
- CDI
- Temps-plein
- Recrutement (Définition et analyse des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, tests, présélections et pré-qualifications téléphoniques, contrôle de références…).
- Assurer le sourcing « multi-canal » (job boards, partenariats écoles, réseaux sociaux...)
- Gestion de l’administration du personnel (rédaction contrat de travail et avenant, gestion du temps de travail et des absences…).
- Préparation de la paie (congés maladie, temps de travail, heures supplémentaires…)
- Gestion des dossiers juridiques (licenciement, disciplinaire).
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