Assistant(e) RH d'exploitation
Sepur
- Thiverval-Grignon, Yvelines
- Alternance
- Temps-plein
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l’arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS …) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, … en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés…)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, …) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
- Gestion de l’arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la RH,
Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office,
Vous êtes curieux(se), vous faites preuve de rigueur, pragmatisme, discrétion et capacité d'adaptation,
Alors cette offre est faite pour vous !