Technicien forestier territorial (Veynes - 05) - H/F

Office National des Fôrets

  • Veynes, Hautes-Alpes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Présentation de l'entrepriseActeur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.L'agence territoriale Hautes Alpes c'est :
  • 60 000 ha de forêts domaniales en gestion avec 32 forêts.
  • 90 000 ha de forêts communales en gestion avec 170 forêts.
  • 100 000 m3 de bois vendus par an avec une répartition homogène des ventes entre le Mélèze d'Europe, le Pin noir et le bois énergie.
  • 1 000 000 d'€ de chiffre d'affaire
  • Une importante prise en compte des questions environnementales dans la gestion forestière avec la présence du Parc National des Ecrins, de deux Parcs Naturels Régionaux.
L'unité territoriale Veynes Serres Laragne est composée de 1 RUT et de 11 techniciens forestiers
territoriaux pour gérer 36 090 ha.
L'Unité est la partenaire privilégiée des deux communautés de communes du Sisteronais Buëch et du
Buëch Dévoluy ainsi que du Parc Régional des Baronnies provençales.Descriptif du posteLe technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.A ce titre :
  • Il/elle représente l'ONF, suit les coupes, de l'état d'assiette à la réception
  • Élabore et présente un programme de travaux,
  • Saisit des données en vue de leur informatisation.
  • Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté
  • Réalise le suivi de l'activité chasse/pêche, réalise des aménagements simplifiés.
  • Accueille le public.
  • Suit les concessions et le foncier.
  • Participation aux patrouilles estivales et missions d'intérêt général.
  • Recherche et constate des infractions.(seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes).
  • Propose, gère et participe aux réceptions des produits.
  • Vend des menus produits.
Le poste de Technicien forestier comporte des missions de police, notamment de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.Profil recherchéVous disposez à minima d'un BTS Gestion Forestière et/ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en œuvre de vos activités.Compétences techniques/Savoir faire
  • Première expérience dans le domaine de la gestion forestière requise
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF).
Aptitudes professionnelles
  • Compétences relationnelles requises.
  • Capacité à travailler en équipe.
Caractéristiques du poste
  • Assermentation possible après formation pour la réalisation des missions
  • Déplacements fréquents en montagne et haute montagne
  • Participation aux patrouilles DFCI jusqu'à 3 weekend en période estivale
  • Peu de congés en mai et juin
Ce poste est fait pour vous si :
  • vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêts.
  • vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
  • vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie.
  • vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
  • vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
  • Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
  • Mutuelle entreprise avantageuse
  • Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
  • Avantages Comité Social et Economique
  • Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique

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