Work Package Controller Design H/F
Alstom
- France
- CDI
- Temps-plein
- Analyse mensuelle des coûts réels et engagés, comparaison avec les prévisions et analyse des écarts.
- Support aux opérationnels ou/et chefs de projet à prévoir les coûts et le planning d'engagement de ces coûts.
- Organiser des revues mensuelles pour revoir et alerter si nécessaire sur la tenue des engagements.
- Mise en place de plans d'actions et suivi de leur réalisation
- Communication auprès du groupe finance des réalisations et projections du département Engineering.
- Participe à la validation de la charge du département Engineering.
- Propose des actions d'amélioration et encourage les analyses de problèmes afin de rentrer dans une démarche d'amélioration continue avec les équipes Finance et Engineering.
- Fournit les reportings financiers et benchmarks WP par projet
- Interface avec le responsable WP sur l'évolution des coûts en coordination avec les gestionnaires de coûts et le contrôleur de projet
- Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de projet, les équipes comptables locales et les équipes de contrôle central.
- Agir en tant qu'interface avec les opérations en particulier le responsable WP et les gestionnaires de coûts sur le suivi de l'évolution des coûts liés au WP, des opportunités de réduction des coûts…
- Assure le respect des processus d'approbation d'engagement de dépenses
- Est garant de l'application des processus internes et des règles externes (comptabilité, …)
- Communication au site des données financières fiables afin d'aider à la prise de décision.
- Peut être amené à produire des analyses ponctuelles sur le projet.
- Equivalent Bac +5, type Ecole de Commerce ou autre.
- Environ 3 ans d'expérience , Anglais
- Rigueur et capacité d'analyse, autonomie
- Communication facile et capacité à débattre et convaincre
- Spécialité Finance non requise mais affinité pour la Finance et maitrise d'Excel
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.