Chargés Ressources Humaines en Alternance (H/F) BAC+2
- France
- Stage
- Temps-plein
- Assurer la gestion administrative du personnel : préparer les fiches de paie, organiser les congés payés ...
- Participer aux processus de recrutement : être impliqué dans certains recrutements. Il est en charge de la rédaction des contrats de travail et peut être amené à présenter au nouvel employé les tâches à accomplir, le règlement intérieur, le fonctionnement global de l’entreprise.
- Suivre les dossiers en matière de prévoyance sociale et de retraite.
- Rédiger des accords juridiques spécifiques.
- Élaborer des annonces d’emploi.
- Assurer la gestion de la mobilité et des évolutions de carrière.
- Méthode, ordre et adaptabilité.
- Facilité à communiquer.
- Capacité d'écoute.
- Aptitude à la négociation.
- Expérience en droit du travail.
- Compétence en comptabilité.
- Capacité à rédiger des rapports professionnels.