agent services généraux
CPMS - Centre de Prevoyance Medico-Sociale
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Gestion de l'intendance des locaux : vous serez responsable de la maintenance, des espaces, de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des locaux de l'entreprise
- Achats : vous superviserez l'achat de fournitures, de matériels et de meubles, en veillant à l'efficience des dépenses
- Réalisation de petites interventions de rénovation et de réparation, répondant aux demandes des différents services de l'entreprise
- Coordination, négociation et supervision des prestataires pour les interventions diverses
- Gestion des aspects techniques liés à la téléphonie, y compris l'ouverture de lignes, le paramétrage, et la gestion des incidents techniques
- Activités secondaires : réalisation de petits déménagements pour assurer la fluidité des opérations
- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Vous avez une capacité remarquable à gérer avec efficacité plusieurs tâches de façon méthodique et autonome
- Vous êtes axé sur la qualité du service et vous communiquez de manière claire et précise, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes
- Vous disposez d'une expertise solide en maintenance des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la menuiserie, etc
- Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de suivi pour assurer une gestion précise et efficace des activités
- Localisation Paris - 75, France - zone de déplacement : départementale
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification BEP/CAP
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Assistanat/Adm.ventes/Accueil
- Secteur Banque/Assurance/Finance
- Télétravail Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI / Temps plein (39h/semaine)
- Horaire : flexibilité des horaires
- Rémunération : selon le profil
- Lieu : Paris 9ème, avec un déplacement à prévoir une fois par semaine sur notre site de Bezannes.
- Des tickets restaurant financés à 60 % par l'employeur,
- Des dispositifs d'intéressement et de participation,
- De contrat frais de santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire
- Ainsi que du remboursement transport à hauteur de 50 %