CDI - Responsable Contrôle Export et Data Manager MCM BE NL H/F

Naval Group

  • Lorient, Morbihan
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux Au sein de la Direction Bâtiments de surface et plus particulièrement dans les équipes de la Direction de programme MCM BE NL (programme de construction de 12 chasseurs de mines pour les marines belge et néerlandaise) qui assure le rôle de mandataire du Groupement Momentané d’Entreprises (GME) « Belgium Naval & Robotics » constitué des entreprises Naval Group et Exail Robotics en charge du contrat rMCM, vous aurez sous la hiérarchie du Directeur de Contrat du Programme MCM, les missions suivantes: 1. Déployer l'organisation contrôle export garantissant le respect des exigences contrôle export au sein du programme MCM BE NL : - Participer aux revues d'offre et d'acceptation de contrat - Contribuer à la préparation des demandes de Licences ou mise à jour / modification - Effectuer la gestion et assurer suivi, communication, respect de leurs conditions et traçabilité/disponibilité des preuves de conformité - Assurer le respect des réglementations contrôle export française et étrangères - Consolider et vérifier le compte-rendu semestriel avant envoi au référent Contrôle export - Tracer les exportations des livrables Client - Assurer le suivi des imputations au niveau de la licence - Assurer la levée des conditions des licences d’exportation - Gérer les formalités douanières relatives à la livraison des biens et services prévus au contrat - Préparer et participer aux audits contrôle export - Optimiser le déploiement de l’organisation et des processus contrôle export 2. Garantir le respect du dispositif d’assurance sécurité de l’information (DASI) S’assurer de la bonne application du DASI au sein du programme: - sensibiliser les acteurs du programme au respect du DASI et ses procédures, apporter un support quotidien à l’équipe opérationnelle dans sa bonne application - Mener des actions de vérification du respect du DASI au sein du programme et Veiller à la mise en place et au fonctionnement du réseau des Vérificateurs Approbateurs du Contrôle Export (VAC) - Préparer et participer aux audits assurance sécurité de l’information 3. Gestion Documentaire Assurer la fonction de data manager pour l’ensemble du programme : - Gérer les envois de livrables et leur archivage - S’assurer de la réalisation des contrôles VAC requis et de la disponibilité / archivage des fiches VAC - Mettre en place / Entretenir les indicateurs de pilotage relatifs à la gestion documentaire Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions ET VOUS ? Votre formation: Vous êtes titulaire d’un bac +5 et bénéficiez d’une expérience en gestion de projet ou management des opérations, si possible sur un projet structurant. Vos compétences: Vous disposez d'un bagage technique et de connaissances en règlementation liée à l’exportation. Une connaissance de Naval Group et/ou des produits de Naval Group est un plus Vous êtes très rigoureux(se), méthodique et reconnu(e) pour votre relationnel. Vous êtes de nature diplomate, curieuse et patiente. Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre attrait pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des élément additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine
nationale et les clients internationauxAu sein de la Direction Bâtiments de surface et plus particulièrement dans les équipes de la Direction de programme MCM BE NL (programme de construction de 12 chasseurs de mines pour les marines belge et néerlandaise) qui assure le rôle de mandataire du Groupement Momentané d’Entreprises (GME) « Belgium Naval & Robotics » constitué des entreprises Naval Group et Exail Robotics en charge du contrat rMCM, vous aurez sous la hiérarchie du Directeur de Contrat du Programme MCM, les missions suivantes:1. Déployer l'organisation contrôle export garantissant le respect des exigences contrôle export au sein du programme MCM BE NL :- Participer aux revues d'offre et d'acceptation de contrat - Contribuer à la préparation des demandes de Licences ou mise à jour / modification - Effectuer la gestion et assurer suivi, communication, respect de leurs conditions et traçabilité/disponibilité des preuves de conformité- Assurer le respect des réglementations contrôle export française et étrangères - Consolider et vérifier le compte-rendu semestriel avant envoi au référent Contrôle export - Tracer les exportations des livrables Client- Assurer le suivi des imputations au niveau de la licence - Assurer la levée des conditions des licences d’exportation - Gérer les formalités douanières relatives à la livraison des biens et services prévus au contrat- Préparer et participer aux audits contrôle export
- Optimiser le déploiement de l’organisation et des processus contrôle export2. Garantir le respect du dispositif d’assurance sécurité de l’information (DASI)S’assurer de la bonne application du DASI au sein du programme:
- sensibiliser les acteurs du programme au respect du DASI et ses procédures, apporter un support quotidien à l’équipe opérationnelle dans sa bonne application
- Mener des actions de vérification du respect du DASI au sein du programme et Veiller à la mise en place et au fonctionnement du réseau des Vérificateurs Approbateurs du Contrôle Export (VAC)
- Préparer et participer aux audits assurance sécurité de l’information3. Gestion DocumentaireAssurer la fonction de data manager pour l’ensemble du programme :- Gérer les envois de livrables et leur archivage - S’assurer de la réalisation des contrôles VAC requis et de la disponibilité / archivage des fiches VAC - Mettre en place / Entretenir les indicateurs de pilotage relatifs à la gestion documentaireLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missionsET VOUS ?Votre formation: Vous êtes titulaire d’un bac +5 et bénéficiez d’une expérience en gestion de projet ou management des opérations, si possible sur un projet structurant.Vos compétences: Vous disposez d'un bagage technique et de connaissances en règlementation liée à l’exportation.Une connaissance de Naval Group et/ou des produits de Naval Group est un plusVous êtes très rigoureux(se), méthodique et reconnu(e) pour votre relationnel.Vous êtes de nature diplomate, curieuse et patiente.Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre attrait pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !LES AVANTAGES NAVAL GROUP● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des élément
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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