CDD - Crédit Management - Analyste F/H/X

TotalEnergies

  • Hauts-de-Seine
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CountryFranceLocation92 - Hauts-de-SeineWorkplace locationCOURBEVOIE(PLD)-TOUR CBX(FRA)DomainFinanceType of contractFixed term positionDuration of contract12Duration unitMonthsExperienceMinimum 3 yearsCandidate ProfileOn s'attend à ce que le titulaire du poste possède un éventail de compétences et d'expérience, notamment :
  • Avoir 3-5 ans d'expérience dans la gestion du crédit, le risque de crédit, le contrôle du crédit et/ou l'analyse du crédit ;
  • Comprendre les systèmes de notation de crédit avec de solides compétences pour évaluer la performance des entreprises (activité et finances);
  • Maîtriser à la perfection Excel et les bases de données ;
  • Savoir rédiger et établir des reportings (en anglais et en français);
  • Parler anglais de manière fluent et si vous maîtrisez une troisième langue se serait un vrai plus ;
  • Avoir un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité avec un bon esprit d'initiative.
ActivitiesEn fonction de la configuration, le Credit Manager - Analyste peut effectuer tout ou une partie des activités suivantes (et/ou autres) :Gestion du risque client
  • Contribuer à l'application de la politique de risque client au niveau REN ;
  • Participer à l'évolution, à la maintenance et à la documentation de la matrice des risques pour les clients et de sa méthodologie ;
  • Participer au déploiement de la politique du crédit management au sein du périmètre de TotalEnergies Renewables ;
  • Rédiger et mettre à jour des procédures de gestion du crédit ;
  • Mettre à jour et veiller au fichier de suivi crédit par région/activité (credit tracker) et préparer le dashboard mensuel du crédit management pour le responsable du crédit management ;
  • Assurer l'analyse crédit et suivre le projet d'un portefeuille donné si besoin :
  • Effectuer de light credit checks au cours de la phase initiale de négociation et donner des conseils sur les risques de crédit.
  • Effectuer de full credit assessments pour revue par le responsable du crédit management
  • Suivre les décisions du comité sur la notation des clients jusqu'à la mise en œuvre dans les contrats ;
  • Former la communauté du crédit, des développeurs d'affaires et des vendeurs sur les processus et les différents niveaux de risque de crédit des clients ;
  • Demander auprès des agences de notation clients (S&P, Ellipro, D&B...) ;
  • Contribuer à l'analyse ad hoc du risque de crédit client (évaluation de nouveaux projets, M&A, etc) ;
  • Assister le responsable du crédit management dans différentes analyses en vue des discussions avec les partenaires externes, notamment les banques ;
  • Réaliser des analyses adhocs sur le risque crédit ou sur la méthodologie en relation avec les discussions avec les banques ;
  • Contribuer au project management lors de la mise en place de nouvelles solutions (projets d'automatisation de l'équipe) ;
Suivi et réduction des créances impayées
  • Accompagner les filiales dans la mise en place du suivi et du contrôle des encours de créances ;
  • Préparer les dashboard mensuel de la balance agée, du DSO et des plans d'actions pour les clients les plus en retard, par HUB/Région/Filiale/Activité.
  • Garantir le niveau de risque client lors du Comité de Direction de l'entité, et réaliser toute étude concernant les clients
Suivi des garanties de paiement
  • Suivre les garanties Fairways (concernant les garanties reçues des clients)
Context & EnvironmentREN est la division de Total Energies en charge du développement, de la construction, de l'exploitation et de la maintenance, de la gestion d'actifs et du financement de projets renouvelables : solaire à grande et petite échelle (production décentralisée), éolien terrestre et offshore, énergie off-grid, stockage.Son objectif stratégique est d'accumuler 35 GW d'ici 2025, 100 GW d'énergies renouvelables opérationnelles d'ici 2030 (base de référence fin avril 2023 : 18,2 GW)Compte tenu de cet ambitieux programme de croissance, du rythme rapide des opérations et des changements réguliers, l'agilité et la rapidité d'apprentissage sont des impératifs :
  • Atteindre les objectifs du top management
  • Pour continuer à saisir les opportunités du marché
  • Aiguiser nos capacités d'innovation
  • Tout en industrialisant les processus et en rationalisant notre organisation

TotalEnergies