RESPONSABLE INFORMATIQUE

ABS HOLDING

Cameroun
CDI
Temps-plein

Il y a 17 jours
Postuler facilement

Profil :Diplômé d'études supérieures, vous justifiez d'une expérience d'environ 4 ans de la fonction qui s'est déroulée au moins en partie au sein d'une PME de bonne dimension. Pragmatique, bon communiquant, pédagogue, vous avez la hauteur de vues nécessaire pour définir les priorités et accompagner le changement. Vous témoignez d'une forte curiosité à l'égard des nouvelles technologies mais également d'adaptabilité pour intégrer notre entreprise et la faire évoluer avec patience et conviction.Formation : Formation supérieure (Bac +4/5) avec spécialisation Informatique, Réseaux et SystèmesMissions :Rattaché au Directeur Administratif et Financier et après une période d'intégration qui vous permettra de maîtriser les spécificités de notre activité et l'architecture de nos systèmes d'information, vous nous accompagnerez en tant que généraliste et avec une vision d'organisateur dans :Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation technique
Réalisation des tests d’installation, d’exploitation et d’intégration technique, et traitement des anomalies
Planification des installations, des configurations et des déploiements des matériels (informatique, téléphonie, visio), systèmes, réseaux et application
Réalisation et pilotage de la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive et paramétrage du système d’information
Gestion des incidents d’exploitation des systèmes, réseaux et applications (diagnostic, intervention, alerte)
Utilisation des applications métier/logiciels (hors suites bureautiques) nécessaires au métier
Analyse, définition des besoins à court, moyen et long terme de l'ensemble des projets informatiques de la société puis leur mise en œuvre en coordination avec les sociétés prestataires. Votre polyvalence s'appliquera à l'ensemble de notre parc informatique et de nos systèmes de communication et d'information (maintenance, sécurisation, évolution…)
Veille sur les évolutions technologiques et le conseil en tant que « force de proposition » auprès de l'équipe dirigeante
Prise en charge de l'ensemble des aspects opérationnels du « quotidien ». Agissant avec autonomie mais également sens du reporting, vous saurez maintenir, faire évoluer l'existant et mettre en place de nouveaux outils et applications destinés à améliorer la performance de chacun.
Postulez en envoyant vos CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : chimaineaby@gmail.com ouabsholding@outlook.frContact : 242 800 294/ 654 426 782 / 694 276 569

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