Travailleur Social F/H

Pierre Voyant

  • Villeurbanne, Rhône
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
  • Postuler facilement
Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, a ouvert mi-janvier 2024 un centre d’hébergement d’urgence à Villeurbanne, pour permettre à des familles avec ou sans enfants de bénéficier d’une continuité d’hébergement et de prise en charge.
Le site à proximité immédiate des transports en commun (CUSSET) propose un hébergement semi collectif (cuisine en commun, chambres individuelles avec SDB), une prise en charge du quotidien (écoute, accompagnent, prise en charge des besoins alimentaires et en hygiène), et un accompagnement social pour trouver des solutions pérennes de sortie. Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence, le Travailleur Social intervient auprès des familles pour les accompagner vers l’intégration sociale, professionnelle et scolaire en collaboration avec les partenaires. Missions - Accueillir les personnes lors de leur arrivée sur site. - Réaliser un diagnostic de la situation sociale. - Informer et orienter sur les dispositifs d’aide sociale. - Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social. - Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie, en travaillant avec les ressources locales et les services de droit commun. - Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires. - Construire et animer les partenariats. - Participer à la gestion locative et être le référent social des studios de la résidence sociale. - S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association. - Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif. - Réaliser les actions collectives d’accompagnement. - Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe ou les services spécialisés internes ou externes. Contrat à durée déterminée Du lundi au Vendredi de 8h30-17h ou 11h30-19h, pas de week-end. Selon accord d’entreprise : - - Statut agent de maîtrise. - - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs au prorata temps travail. - - 8 jours de congés annuels supplémentaires au prorata temps travail. - - Prime de transport. - - Mutuelle obligatoire (contrat responsable). Laurence SALVADOR - Chargée de recrutement
Titulaire des diplômes AS – ES – CESF - Débutant accepté. Connaissances appréciées dans le secteur de la précarité et le secteur sanitaire. Goût pour le travail en équipe et en complémentarité. Écoute active et capacité d’initiative. Posture d’aller-vers. Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.
BAC+3/4

Pierre Voyant