Directeur maintenance, entretien des bâtiments et infrastructures (Québec ou Montréal)
Ameublements Tanguay
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Relevant du Vice-Président Tanguay, le Directeur entretien des bâtiments aura les principales responsabilités énumérées ci-dessous.
- Respecter et faire respecter les règles en matière de sûreté, santé et sécurité applicables à son poste de travail;
- Participer aux comités de santé et sécurité au travail de l'entreprise;
- Instaurer, mettre en place et diriger la maintenance préventive et corrective des immeubles et équipements de production afin d'optimiser les résultats et d'assurer une efficacité optimale et sans faille;
- Embaucher, diriger, organiser et évaluer les techniciens ou les sous-traitants afin d'assurer le bon fonctionnement, la conservation et l'amélioration des immeubles et de nos différents équipements;
- Planifier, budgéter et superviser les travaux de d'entretien et de rénovations de l'ensemble des installations de Tanguay;
- Planifier, superviser et/ou effectuer les achats en lien avec le département de la maintenance des immeubles y compris l'achat d'équipements opérationnels (Ex. chariots élévateurs, etc.);
- S'assurer de la gestion de l'inventaire des équipements, outils et des biens ;
- Négocier les ententes de service pour l'entretien (déneigement, plate-bande, systèmes d'alarmes, pelouses, etc.);
- Effectuer toutes autres tâches connexes;
- Détenir 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience jugée pertinente ;
- Détenir un baccalauréat en administration, ingénierie, construction ou toute autre expérience pertinente ;
- Détenir de bonnes connaissances en construction, techniques de bâtiments, plomberie, chauffage, etc. ;
- Être orienté vers le client ;
- Savoir prioriser et organiser son travail et gérer plusieurs projets de façon simultanée ;
- Savoir déléguer ;
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de proactivité ;
- Détenir de bonnes connaissances en construction, techniques de bâtiments, plomberie, chauffage, etc. ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir écouter ;
- Savoir communiquer respectueusement et professionnellement avec nos clients autant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Faire preuve de jugement ;
- Savoir négocier ;
- Faire preuve de professionnalisme ;
- Vouloir apprendre et se développer autant personnellement que professionnellement.
- *Salaire selon expérience
- Augmentation salariale annuelle, suivant l'échelle salariale
- Assurances collectives flexibles*
- Régime de retraite *
- Télémédecine *
- Programme d'aide aux employés *
- Rabais employés
- Paie hebdomadaire
- Vacances annuelles selon ton expérience *
- Congés occasionnels et congé d'anniversaire
- Programme de référencement *
- Environnement de travail dynamique
- Boisson et cafés gratuits
- Salle des employés au goût du jour 2.0
- Stationnement gratuit,
- Gym et douches sur place
- Cafétéria (collations, repas complets)