Technicien Contrôle d’entrée - Riom (63) - CDI
Hitachi
- Riom, Puy-de-Dôme
- CDI
- Temps-plein
- Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, avec une entité ingénierie et validation
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- Vérifier la présence de tous les documents exigés à la commande, ainsi que leur conformité
- Archiver des rapports de test et/ou des certificats de conformité produit
- Effectuer l’inspection des produits selon les gammes définies, les plans et les spécifications techniques
- Enregistrer et notifier les non-conformités aux fournisseurs
- Saisir les données de contrôle d’entrée dans l’ERP et garantir la mise à jour de la base de données
- Collaborer avec les autres départements pour fournir des solutions en cas de défauts détectés
- Veiller à l’application correcte des procédures relatives aux contrôles d’entrée et proposer des suggestions d’amélioration
- Temps complet
- Déplacements à prévoir au niveau local
- Au cœur de la Zone d’Activité Portes de Riom Sud
- Accès facilité :
- En voiture depuis l’autoroute A71/A72 et la N9
- En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon
- 3 à 5 ans d’expérience en environnement industriel
- Un niveau de français courant et technique
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne capacité de communication (verbale et écrite)
- Expérience technique en environnement électronique / mécanique
- Aptitude à utiliser des équipements de mesure standard
- Maîtrise des environnements Windows et Microsoft Office, en particulier Excel
- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
- Bénéficier d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel
- Prise en charge partielle du titre de transport
- Participation et Intéressement
- 1% Logement
- RIE (restaurant inter-entreprise)
- CSE