Responsable commercial - Channel Manager IT H/F (H/F)

Manpower

  • Le Plessis-Robinson, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
L'entrepriseManpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, un Responsable commercial - Channel Manager IT H/F (H/F)Les missionsIntégré (e) à une solide équipe Commerciale & Marketing, vous prenez la responsabilité de l’animation et du développement d’un réseau de partenaires revendeurs-intégrateurs informatiques en France.
Au quotidien,
  • Vous prospectez et développez un portefeuille de revendeurs SMB et Corporate sur le marché de l’audio-visuel (Inmac Wstore, LDLC, Econocom, LAFI …)
  • Vous animez les agences nationales et/ou régionales des « revendeurs Corporate » du secteur IT et Intégrateurs AV (Videlio, SCC, Computacenter, Koesio …)
  • Vous identifierez les revendeurs régionaux à potentiel et qui seront suivis quotidiennement par la force de vente terrain
  • Vous détecterez les projets et les accompagnerez jusqu’à leur terme, en interface avec les grossistes partenaires : vous construirez les tarifs avec les interlocuteurs et suivrez le process jusqu’à la livraison des produits et leur facturation.
Le profilDe formation commerciale (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le « Channel IT BtoB » de solutions audio-visuelles, informatiques et collaboratives.
Une appétence aux produits techniques EGP, AV et IT est nécessairement requise pour réussir votre mission.Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’excellentes dispositions au « business development », vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles et votre capacité à adapter votre discours en fonction, du client et/ou des intermédiaires.
La rigueur dans le suivi des projets est requise de même que la discipline dans les reporting à fournir.Habitué (e) aux environnements internationaux, vous maîtrisez l’anglais pour échanger avec vos pairs au niveau du groupe.Vous souhaitez rejoindre une dynamique d’entreprise proche d’une Start-Up, avec le support d’un grand groupe ?
Alors n’hésitez pas à postuler pour rejoindre un projet à taille humaine qui donnera du sens à votre carrière !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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