Assistant de Gestion (H/F)
Adsearch
- Paris
- 27 000-33 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adeline, notre experte ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Assistant de Gestion H/F.Vos Missions en tant qu'Assistant de Gestion H/F :
- secrétariat de la direction du service
- gestion d'agenda, de réunions et déplacements
- gestion administrative de dossiers
- gestion des demandes de matériel de l'équipe
- contribution et suivi des demandes d'achats et fournitures
- suivi de l'outil de gestion des contrats
- mise à jour des indicateurs de la direction(Liste non exhaustive)Votre profil :
Vous disposez d'un Bac +2/3 en assistanat notamment de direction et d'une expérience en assistanat achat ou administratif.
Vous maitrisez le pack office dont excel (tcd, recherche v).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et relationnelle.Ce qu'on vous propose :
- Une rémunération entre 32 et 36K fixe, à définir selon profil et expérience.
- Contrat 35H.Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Direction.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline !Le profil Votre profil :
Vous disposez d'un Bac +2/3 en assistanat notamment de direction et d'une expérience en assistanat achat ou administratif.
Vous maitrisez le pack office dont excel (tcd, recherche v).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et relationnelle.Ce qu'on vous propose :
- Une rémunération entre 32 et 36K fixe, à définir selon profil et expérience.
- Contrat 35H.Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Direction.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline !