Responsable travaux régional H/F
Irisolaris
- Cournon-d'Auvergne, Puy-de-Dôme
- CDI
- Temps-plein
- L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
- L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
- Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
- Assurer les réunions de transfert en garantissant une répartition équitable des projets en fonction de l'expertise et de la charge de travail de chaque conducteur de travaux
- Etablir la planification micro de chaque affaire (études, Fabrication, livraison, montage et réception),
- Faire les mises au point technique des dossiers en collaboration avec le bureau d'étude,
- Passer les commandes de l'ensemble des besoins en collaboration avec le responsable technique et achats suivant les dossiers d'exécution préparé par le bureau d'étude, (fabrication, pose, boulonnerie, visserie, bardage…)
- Assurer le respect des obligations contractuelles des fournisseurs et prestataires,
- Garantir le respect des budgets alloués,
- Garantir le suivi qualité des fournisseurs et création d'indicateurs de suivi,
- Garantir le suivi des contrats internes de l'ensemble des projets de la région,
- Négocier les achats de spécialité avec le responsable technique et achats,
- Assurer le suivi de la facturation des prestataires,
- Optimisation des marges bruts,
- Suivi et traitement des non-conformités internes et externes générées tout au long des projets,
- Suivi des fiches d'écarts et création d'indicateurs de suivi,
- Rédiger les procédures de fonctionnement de son service en commun accord avec le directeur de filiale,
- S'assurer de la sécurité des chantiers et création d'indicateurs de suivi.
- Garantir le suivi opérationnel de l'ensemble de l'activité travaux de l'agence et s'assurer de la mise à jour des plannings en collaboration avec la planification générale du siège.
- Garantir le respect des délais, la bonne exécution des travaux tout en portant une exigence particulière au respect des objectifs projet fixés dans le contrat interne.
- Suivi permanent des sous-traitant en instaurant une communication de proximité
- S'assurer de la bonne exécution des options, et effectuer les relances clients pour le paiement de ces dernières.
- Organiser le suivi des relances et suivi de la facturation fournisseurs.
- Coordonner l'activité de l'ensemble des prestataires et leurs garantir une continuité dans le temps.
- Mettre en place des indicateurs sur la performance de nos prestataires.
- Organiser le suivi qualitatif des sous-traitant à travers des indicateurs
- Organiser le suivi qualitatif de l'activité travaux au sein de l'agence en analysant les FNC et FE et mettre en place des indicateurs de suivi
- Veiller au bon respect des règles de sécurité sur chantier
- Motiver et fidéliser individuellement et collectivement l'équipe
- Réaliser régulièrement des points avec les collaborateurs de l'activité travaux
- Appuyer techniquement l'équipe pour accompagner sa montée en compétence
- Evaluer les compétences de son équipe et identifier les besoins en formation
- Détecter les besoins d'embauches, définir les postes et participer aux recrutement
- Assurer le suivi d'intégration des nouveaux embauchés et suivre leur formation
- Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- Maitrise des procédés et des normes de construction métallique, gros œuvre et bonne connaissance de l'enveloppe du bâtiment
- Maitrise des phases de conception d'un projet de construction
- Maitrise de Microsoft office, en particulier EXCEL
- Être à l'écoute du client
- Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion
- Comprendre
- Savoir travailler en équipe
- Être autonome, capable de travailler et de concevoir sans surveillance étroite
- Loyauté
- Faire preuve de rigueur, d'organisation
- Gérer les priorités et être réactif
- Savoir faire preuve de discrétion
- Être force de propositions, curieux
- Planning d'intégration personnalisé
- Vision claire sur les perspectives d'évolution
- Horaires de travail flexibles
- RTT
- Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Mutuelle multi-services et familiale
- Forfait mobilité durable pour favoriser les « trajets verts »
- Café à volonté !
la transparence avant tout !Etape 3️⃣ : Une mise en situation sur un cas concretEtape 4️⃣ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négativeEtape 5️⃣ : GO ! Bienvenue au sein du GroupePoste à pourvoir dès que possible, mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour notre équipe Travaux !