CountryFranceLocation92 - Hauts-de-SeineWorkplace locationCOURBEVOIE(PLD)-TOUR CBX(FRA)Employer companyTotalEnergies RenewablesDomainHyg Saf Sec Societal Env QualType of contractApprenticeshipDuration of contract24Duration unitMonthsExperienceLess than 3 yearsCandidate ProfileActuellement étudiant(e) ingénieur ou en licence/bachelor/Bac+3, vous préparerez un Master 2 dans le domaine Qualité à la rentrée prochaine et êtes à la recherche d'une alternance de 24 mois à partir de septembre 2024 (la durée du contrat d'alternance s'adaptera à la durée du cycle de formation).Compétences :- Compétences en matière de définition et de formalisation de processus et d'organisation- Esprit d'amélioration continue avec capacité à générer de nouvelles idées et sens du « service client »- Microsoft Office- De bonnes compétences sur Power Platform (Power BI, Power Automate…) sont un plus- Anglais courantSavoir-être indispensable :- Capacité à travailler de manière autonome- Capacité à faciliter, fédérer, mobiliser et valoriser l'intelligence collectiveRejoignez-nous !ActivitiesAider au déploiement du modèle opérationnel dans les différentes divisions de RENo Identifier les implications du modèle opérationnel REN sur les processuso Aider à la rédaction des processus Niveau 3 et 4o Assurer la cohérence des processus Niveau 3 et 4 avec le modèle opérationnelParticiper aux vagues de mises à jour régulières du modèle opérationnel sur les processus core-businesso Assurer la cohérence de tous les documents au sein du modèle opérationnel (boîtes à outils, processus L1 à L4, supports de formation, autres ressources…) en ligne avec les mises à jour requiseso Préparer les supports pour communiquer sur les mises à jourAuditer et faire des propositions d'amélioration sur l'ensemble des documents de référenceo Vérifier s'il est mis à jour par leurs propriétaires pour répondre aux exigences de gestion des documents RENo S'assurer que les documents sont bien gérés en termes de stockage / accès (RENferential, SharePoint…)Développer, fournir des conseils et promouvoir l'utilisation d'outils qui augmentent la culture du système qualité de RENParticiper à la définition des processus de niveau 1 et 2 pour les fonctions supports et promouvoir la formalisation de leurs process par les opérationnels de ces fonctionsContext & EnvironmentEntité REN :o REN est la division de TotalEnergies en charge du développement, de la construction, de l'Opération & Maintenance, de la gestion des actifs et du financement des projets renouvelables: solaire à grande et petite échelle (distributed generation), éolien terrestre et en mer, stockage.o Son objectif stratégique est d'atteindre 35 GW d'ici 2025 et 100 GW de renouvelable opérationnel d'ici 2030o Compte tenu de cet objectif ambitieux de croissance et des évolutions régulières, l'agilité et l'apprentissage rapide sont impératifs :- pour délivrer les objectifs du management,- pour continuer à capturer les opportunités marché- pour renforcer nos capacités d'innovations tout en industrialisant nos processus et clarifiant notre organisation
