Agents de Police Municipale (H/F)

Ville d'Annemasse

  • Annemasse, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Afin de renforcer les équipes de la Police Municipale, la Ville d'Annemasse recrute des agents de Police Municipale (H/F)
(Gardien brigadier, brigadier-chef principal) - Recrutement par voie statutairePublié le 25 janvier 2024Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse :Prochainement regroupés dans un nouveau bâtiment qui ouvrira ses portes en septembre 2024, vous aurez en charge les missions suivantes :
  • Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
  • Respect des arrêtés municipaux, rechercher et relever les infractions
  • Surveillance des établissements recevant du public
  • Interventions lors de manifestations et événements
  • Sécurité aux abords des écoles
  • Police de la route
  • Participation aux contrôles coordonnés avec la police nationale
  • Surveillance générale sur l'ensemble de la commune
Compétences requises
  • Vous faites preuve d'une grande disponibilité
  • Vous êtes doté de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
  • Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
  • Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Vous disposez d'une bonne condition physique
  • Vous êtes titulaire du permis B (permis A souhaité)
Conditions spécifiques
  • Horaires de soirée-nuit : de 17h à 01h45 du mercredi au samedi et du mardi au vendredi en alternance, une semaine sur deux
  • Horaires de jour selon :
  • Équipe du matin : 7 h 45 - 17 h 45 le lundi / 7 h 45 - 14 h du mardi au vendredi (repos le samedi)
  • Équipe de l'après-midi : 13 h 15 - 19 h 30 du mardi au vendredi, 8 h - 18 h le samedi (repos le lundi)
Ce profil de poste ainsi que les horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction des tâches et missions dévolues aux équipes
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'abonnement de transports en commun (75%) et de l'adhésion au CNAS sous conditions, indemnité de résidence
POSTES À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 20 AVRIL 2024 (cachet de la poste faisant foi)Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire - Service des Ressources Humaines
B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

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