Comptable Gérance - CDI

Richardiere

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.Nous recrutons pour la marque Richardière :Richardière composée de 114 collaborateurs est spécialiste du Property Management pour les institutionnels et des grands investisseurs privés.Richardière accompagne les grandes familles, Family Office, Fonds et clients Institutionnels dans la gestion de leur portefeuille immobilier.Description du posteRichardière est une filiale du groupe spécialisée dans la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels et de grandes familles. Elle offre à ses clients un accompagnement de qualité par la séniorité des ses équipes, la légèreté de son organisation et une offre sur-mesure. Implantée au cœur du 17ème arrondissement, La Richardière, ce sont 140 collaborateurs qui gèrent en priorité des ensembles immobiliers à Paris et en Île de France et interviennent sur les métiers de gestion locative, property management, location, syndic, commercialisation et travaux.La Richardière recherche un(e) Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur comptable. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de gérance afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales:- Réaliser les décomptes de sorties aux locataires- Editer les comptes-rendus de gérance aux propriétaires- Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières),- Répartir les charges locatives- Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable,- Contrôler et assurer le suivi des balances- Traiter les ventes et sucessionsAssurer la comptabilité des mandats de copropriété (préparer les dossiers de clôtures)Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients.En cas d'absence d'aide comptable mandants :- Saisir et rédiger les factures fournisseurs,- Encaisser les règlements,- Gérer les relances fournisseursCompétences techniques :- Maîtrise de la législation comptable et fiscale,- Maîtrise des techniques comptablesContribuer à la performance économique :- Développer la satisfaction client- Délivrer des résultats- Approche rigoureuse des tâchesMettre en oeuvre les moyens efficaces pour atteindre les objectifs :Anticiper, travailler en réseau, agir avec exemplarité, souci de la performance.QualificationsFormation et niveau d'expertise requis :Formation comptable de type DCG,BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité..)Bac Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l'immobilier idéalementToute expérience en comptabilité est souhaitable.Informations supplémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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