Alternance - Développement Back / Web (F/H)
Worldline
- Lyon
- Alternance
- Temps-plein
- Vous allez être intégré à une équipe projet dynamique opérant dans un contexte technologique et fonctionnel stimulant.
- Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez intégré(e) à une équipe projet pour :
- Spécifier, concevoir et développer le backend / frontend du produit DAM Platform
- Implémenter et déployer concrètement le produit pour nos clients
- Appliquer les bonnes pratiques de développements : méthodologie Agile, revue de code, merge requests, tests automatisés et intégration continue (Gitlab CI).
- Déployer, faire évoluer et maintenir ces services sur nos environnements de recette et de production
- Intervenir sur la relation client avec des échanges réguliers
- Une phase de montée en compétence vous permettra de découvrir nos enjeux, nos technologies et les outils d'industrialisation de nos développements.
- Identifier et analyser des besoins fonctionnels et techniques.
- Participer à des projets innovants en mode agile avec des sprints courts
- Développer vos compétences techniques à l'état de l'art :
- Langages : Kotlin, Typescript
- Frameworks : Spring Boot, Angular
- Technos : OpenShift, Kubernetes, Multichain, Keycloak, Cloud
- Base de données : MySQL/PostgreSQL
- Développement à l'état de l'art
- Compréhension et design de fonctionnalité dans une application complexe
- Utilisation d'une infrastructure complète d'intégration continue (Gitlab CI)
- Tests unitaires et fonctionnels.
- Processus de déploiement d'applications Docker/Openshift
- Sécurité des applications
- Travailler au sein d'une équipe projet dynamique confronté à des enjeux critiques
- Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
- Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
- Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
- 32 jours de congés payés
- Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
- Comité d'entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
- Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
- Accord de télétravail
- Restaurant d'entreprise subventionné
- Mutuelle et prévoyance
- Démarche Wellbeing@Worldline