Référent logistique humanitaire H/F

Croix-Rouge française

  • Montrouge, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
Sous la responsabilité du/de la Responsable du département logistique et achat international basé.e au Campus de la Croix-Rouge française (CRF), le/La référent.e logistique assure, dans sa zone géographique, la coordination et la cohérence des politiques, outils, méthodes, processus d'achat et logistique dans le respect des règlementations internationales/nationales, des règles de gestion de la CRF à l'international et des engagements contractuels avec les partenaires.Des missions régulières sur les différentes délégations seront nécessaires afin de mener à bien l'ensemble des taches décrites ci-dessous, et afin d'apporter l'appui technique nécessaire et participer à la formation continue des équipes.Le/la titulaire du poste sera notamment en charge d'appuyer la réponse à la crise ukrainienne.Ainsi, le/la titulaire du poste sera responsable de :Soutenir et suivre les opérations et projets des activités internationalesAppuyer la mise en place et le respect des procédures logistiques CRF et bailleursAssurer un appui techniqueRenforcer les capacités et capitaliserAppuyer et renforcer la coordinationDescription du profil :Vous disposez d'une formation supérieure en logistique et nécessairement d'une expérience dans l'humanitaire.Vous devezConnaitre les règlementations en matière d'achats, transport, stockage…Connaitre les politiques / procédures d'achat et logistique de la CRF et des bailleurs de fondsConnaitre le Mouvement CR, les projets, les méthodes de gestion de projets humanitaires, les contextes paysMaitriser les méthodes d'achats de biens et services, de transport national et international, de stockageMaitriser les méthodes de contrôle qualité, de gestion budgétaire, de reportingMaitriser l'anglais et les outils bureautiques : collaboratifs et logiciels métierCoopérer : s'intégrer dans un environnement diversifié et multiculturel, valoriser les synergies, animer des réseaux d'échangeAnticiper et organiser : faire preuve de sens prévisionnel (établir des plans prévisionnels, anticiper les moyens d'action), et de sens organisationnel (objectifs à atteindre, répartition des rôles..)Communiquer à l'oral : animer et participer à des débats, veiller à équilibrer les échanges directs et maintenir une relation de proximité ainsi qu'à l'écrit : qualité rédactionnelle, construction de documents, préparation d'argumentaireAnalyser, contrôler et décider : savoir analyser une situation et la pertinence des critères et outils d'analyse / apprécier un contexte et organiser une action de contrôle / agir dans le cadre d'objectifs et de règles de délégation ou validation données, savoir préparer une prise de décision et orienter les choixExpérience significative du management d'équipe (direct et transverse), y compris à distance ;Expérience significative de la gestion logistique d'une délégation ;Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge est un plusLangues:Français obligatoireAnglais obligatoireExpérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéedès que possiblePrime de fin d'année : OuiRTT / JREP : OuiNiveaux d'expérience requis :
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans
  • 11-20 ans
Compétences requises :
  • Logistique
  • Transporteur
  • Stockage
  • Achats
  • Réglementations
  • Transport
  • Transport national

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