Chargé.e des données (senior), pour Haïti, basé.e au Panamá
IMPACT Initiatives
- Ciudad de Panamá
- Permanente
- Tiempo completo
- Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre de solutions efficaces et adaptées de gestion et d'analyse des données pour la recherche IMPACT en Haïti, conformément aux lignes directrices pertinentes d'IMPACT en matière de recherche et de données.
- Soutenir (selon la désignation du responsable hiérarchique) la conception de l'échantillonnage, la création et la gestion des outils de collecte de données (ODK ou KoBo), la formation aux techniques de nettoyage et de gestion des données, le soutien à la mise en place de l'analyse des données (spécifiquement menée dans l'environnement R).
- Contribuer à l'élaboration des TdR de la recherche en mettant l'accent sur l'échantillonnage, les outils de collecte de données, le plan d'analyse des données, ainsi que le plan de gestion des données ;
- Soutenir le développement d'outils de collecte de données qualitatives et quantitatives, en veillant à ce que les exigences du cycle/évaluation de la recherche soient respectées ;
- En coordination avec les
- Le cas échéant, soutenir l'identification et la formation des recenseurs pour la collecte de données primaires ;
- Le cas échéant, soutenir la supervision de la collecte des données, conformément aux termes de référence convenus (y compris leurs annexes), y compris les processus de nettoyage des données, les contrôles et les scripts de nettoyage des données ;
- En coordination avec le(s) chargé(es) d'évaluation, documenter tous les changements dans la collecte des données qui entraînent une modification des termes de référence convenus, en veillant à ce que le CC/CR et le siège d'IMPACT soient informés et conviennent des modifications.
- Contrôler l'exactitude des données collectées conformément à la liste de contrôle des normes minimales de nettoyage des données d'IMPACT ;
- Contrôler les données collectées sur le terrain, assurer leur mise à jour régulière et résoudre les éventuelles divergences ;
- Servir de point focal pour l'analyse statistique et le rapport quantitatif sur les évaluations.
- Veiller à la rédaction de données et de produits d'analyse précis et opportuns (tels que des fiches d'information, des graphiques, des cartes Web, des tableaux de bord), qui soient conformes aux lignes directrices d'IMPACT ;
- Veiller à ce que tous les résultats d'analyse soient validés par le siège d'IMPACT avant leur diffusion externe ;
- Après validation par le supérieur hiérarchique, représenter IMPACT dans les réunions et groupes de travail pertinents ;
- Après validation par le responsable hiérarchique, présenter les résultats de la recherche aux tiers concernés afin d'en améliorer l'utilisation et l'impact ;
- Organiser des réunions régulières avec les membres du personnel afin d'évaluer les progrès réalisés dans les cycles de recherche pertinents et de revoir le plan de travail ;
- En coordination avec le CC/CR, le RM ou les spécialistes, organiser l'initiation des nouveaux membres du personnel, y compris la formation aux compétences techniques de base en matière de traitement et d'analyse des données
- Soutien aux CC/CR, RM ou spécialistes d'IMPACT dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de formation des capacités pour les membres de l'équipe de traitement des données et autres. Il/elle est responsable de la définition d'objectifs de développement clairs et personnalisés, et de la conception de plans de formation et de mentorat pour aider les membres de l'équipe dans leur développement professionnel.
- Être disponible pour fournir un soutien régulier et un appui technique à toutes les équipes et unités du bureau de pays.
- Le cas échéant, soutenir/ diriger le processus d'évaluation et de recrutement du personnel en collaboration avec le CC/CR et RM.
- Académique Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un master dans la discipline concernée ;
- Compétences en matière de recherche Expérience avérée dans le domaine de la science des données. Excellentes compétences en matière d'analyse des données.
- Compétences logicielles Connaissance avancée de R, STATA, Python ou d'un logiciel statistique équivalent. Connaissance avérée de Microsoft Office, y compris Word, Excel et PowerPoint. La connaissance d'ArcGIS est un avantage.
- Années d'expérience professionnelle Au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente (2 ans pour senior). Expérience dans le domaine humanitaire hautement souhaitable ;
- Expérience de travail dans la sécurité alimentaire, nutrition, santé, l’EHA (eau, hygiène & assainissement) un atout ;
- Compétences en matière de gestion Expérience et compétences en matière de gestion d'équipe hautement souhaitables ;
- Compétences en matière de communication et de rédaction de rapports Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour la rédaction de rapports efficaces ;
- Aptitude à mener plusieurs tâches de front dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche ;
- Niveau d'indépendance Capacité avérée à travailler de manière autonome ;
- Environnement de travail interculturel Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
- Expérience dans la région géographique Une expérience antérieure dans la région caribéenne est souhaitable ;
- Compétences linguistiques Maîtrise du français requise, la maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Environnement de sécurité Capacité à travailler dans un environnement de sécurité complexe et difficile
- Pour ce poste, le salaire se situe entre 2’040 CHF et 2'520 CHF par mois (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu'une allocation mensuelle de subsistance de 300 USD.
- NB - Les salaires d'IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d'éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d'isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué pour tenir compte du fait que certains membres du personnel doivent travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu'ailleurs.
- Hébergement et nourriture dans une maison d'hôtes. En fonction de la situation du pays, une contribution à une allocation de logement allant jusqu'à 75 % de l'indice de référence spécifique au pays peut être envisagée à la place.
- Adhésion à un fonds de pension privé suisse (Swisslife - environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement
- Le statut d'accompagné ne s'applique pas à ce poste.
- Billets d'avion tous les 6 mois et frais de visa couverts (les frais de voyage dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts)
- Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et biens personnels)
- Congé annuel de 36 jours par an. Jours fériés du pays d'affectation. Congé pour raisons familiales ou de compassion, le cas échéant.
- Initiation avant le départ - 3 jours au siège d'IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation avant le départ au siège d'ACTED à Paris, y compris une formation à la sécurité in situ de 4 jours ;
- Inscription au Research Foundational Learning Programme de IMPACT Initiatives dans les 3 premiers mois suivant le début du contrat.
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