Chargé / Chargée de Recrutement IT et SIRH
Avril
- Bruz, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
FranceCDIAvril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière.Avec près de 8 000 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros.Présent dans des secteurs aussi diversifiés que l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies décarbonnées et la chimie renouvelable, Avril s'appuie sur un portefeuille de marques reconnues et leaders sur leurs marchés en France et à l'international, parmi lesquelles Lesieur et Puget, Sanders, Oleo100, ou Oleon.Face aux défis du climat et de la croissance démographique qui pèsent sur nos ressources, Avril a choisi de réaffirmer son pouvoir d'agir, à travers l'expression de sa raison d'être : Servir la Terre.Avril, le choix d'une autre voiePour en savoir plus : | Twitter @Avril_Group |Description du poste :Rattaché(e) à Aurélie (Directrice Recrutement et Marque Employeur Groupe) au sein du pôle "Talent & Learning" de la Direction des Ressources Humaines Avril, vous intégrez une équipe de 4 chargés de recrutement basés à Bruz et à Paris.A ce titre, vous avez la charge d'un double périmètre d'intervention :Sur votre activité de recrutement, vous êtes un véritable Business Partner d'Avril Services sur ses stratégies de recrutement dans ses métiers : Tech / IT et autres fonctions support. Outre les tâches classiques inhérentes au recrutement (sourcing et approche directe, pré-sélection, présentation aux équipes RH & Opérationnelles des meilleurs candidats, etc.), vous conseillez vos clients internes dans les meilleures pratiques pour leurs recrutements, et vous les accompagnez pour renforcer leur visibilité et promouvoir leur marque employeur ainsi que celle d'Avril.Sur votre activité de Pilotage de projets SIRH, vous avez le rôle de Chef.fe de Projets et de "key user" du module recrutement du SIRH groupe (Cornerstone On Demand [CSOD]). A ce titre, vous êtes amené(e) à former l'ensemble des utilisateurs (communauté RH groupe) et collaborer avec l'équipe SIRH dans un objectif d'amélioration et d'optimisation de l'outil. Vous accompagnerez également les initiatives de déploiement de l'outil auprès des entités Avril non encore déployées, en France ou à l'international.Enfin, vous mettez en place et suivez vos KPIs d'actions pour faire valoir votre travail, et communiquez largement en interne comme en externe, sur les initiatives que vous impulsez ou dont vous êtes partie prenante.Des déplacements ponctuels entre Rennes et Paris sont à prévoir.Profil du(de la) candidat(e) recherché(e) :Ce poste est fait pour vous si :- Vous êtes adepte des environnements dynamiques, innovants et où l'esprit d'équipe est clef,
- Votre expérience d'au moins 3 ans en recrutements spécifiquement de profils Techs & IT vous a permis de faire vos armes dans les techniques d'approche directe et dans la connaissance des métiers & spécificités de cet univers,
- Vous êtes à l'aise avec les sujets de Marque Employeur, avec la communication digitale (réseaux sociaux, vidéos, etc.) et êtes animé(e) par la gestion de projets, la mobilisation de collectifs et l'organisation d'évènements.
- Votre sens du service client et votre relationnel font partie de vos atouts majeurs,
- Vous souhaitez intégrer une organisation internationale aux valeurs fortes et recherchez l'occasion de pratiquer votre anglais courant régulièrement dans vos fonctions.Pourquoi choisir Avril ?Rejoindre Avril, c'est faire le choix de rejoindre une entreprise dotée d'une raison d'être "Servir La Terre" qui s'inscrit dans le prolongement de sa mission : contribuer à une meilleure alimentation des Hommes et à la préservation de la Planète.
- Organisation temps de travail : 2 jours de télétravail/semaine à l'issue de la période d'essai
- Structure de rémunération : salaire fixe avec un 13e mois + variable ; intéressement ; dispositif d'actionnariat salarial avec abondement entreprise
- Avantages : restaurant et cafétéria d'entreprise ; chèques vacances/cadeaux ; prise en charge à 75% du pass Navigo (si Paris) ; salle de sportChez Avril, votre différence fera la différence. Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.