Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l’équipe de Direction, vous participerez au processus de décision d’une ligne stratégique de la Collectivité. Vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques en vous appuyant sur les responsables de service et le pôle administratif & financier des Services Techniques.Participe à la mise en œuvre des stratégies d’aménagement du territoire et de gestion du patrimoineConcevoir un plan stratégique de développement des infrastructures et des bâtiments avec leurs équipements dans une approche de coût globalProposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l’éclairage public, à l’urbanisme, à la gestion des déchets et au parc matérielGarantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivitéIntégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivitéPilote les projets techniques de la collectivitéAnalyser les besoins d’études et mener des études de faisabilitéOpérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvrePlanifier les projets, les répartir, en assurer le suivi et les évaluerPiloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivreConduire des projets interservices ou stratégiquesVeille au respect des procédures administratives et techniquesDéfinir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût globalOrganiser la gestion des stocks du centre technique municipalCoordonner et contrôler les aspects juridiques et règlementaires des prestations et travauxEst force de proposition auprès de l’ensemble des décideurs (élus, direction générale et directions) tout en les sensibilisant aux contraintes et risques de certains choixPréparer les instances en produisant les documents nécessairesAppuyer les élus de ses délégations lors des conseils municipaux et commissionsÉlabore des budgets et suit l’exécution budgétaire du pôle techniqueIdentifier les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerteOrganiser et mettre en œuvre la préparation, le suivi et les arbitrages budgétairesMaîtriser l’évolution des effectifs et de la masse salarialeOptimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au publicSupervise, anime et coordonne les différents services techniques et administratifs sous sa responsabilité (soit environ une cinquantaine d’agents),Définir les missions, les objectifs et les résultats attendus pour chaque agentAnimer le dispositif d’entretien professionnel annuelAnalyser les besoins d’évolution en compétences et participer à l’élaboration du plan de formationTraduire les orientations politiques de la collectivité en projet d’organisation et conduire les changements induits
