Gestionnaire de moyen - F/H- PANTIN
SNCF
- Saint-Denis Pantin, Seine-St-Denis
- CDI
- Temps-plein
Profil recherchéRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport.Vos qualités :- autonomie- gestion du stress- sens du service- rigueur- réactivité- anticipation- aisance relationnelle- gestion des priorités- coopération- agilité
Rétribution et avantagesVotre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables.Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise…En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF":Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
SalaireVotre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables entre 25KEUR et 30kEUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre posteDispositions légalesNous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
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