Responsable Logistique Usine

• Participer à l’élaboration de la stratégie industrielle / logistique du site en accord avec la direction. Assurer la déclinaison de la politique d’entreprise au sein de son secteur ;
• Faire appliquer la politique sociale de l’entreprise et assurer le respect des droits des salariés. Contribuer au dialogue social ;
• Anticiper avec les ressources humaines les besoins en matière de recrutement, de mobilité, de développement des compétences. Adapter le niveau de ressources par rapport à la charge (gestion de l’intérim) ;
• Est garant du respect des règles sécurité, hygiène, environnement, énergie ;
• Veiller à la conformité des process, et à la bonne application de l’ensemble des directives, standards en mettant en place, notamment en lien avec les managers concernés, des démarches d’audits internes et des actions de prévention, de résolution de problèmes ;
• Contribuer à la planification de la production en collaboration avec l’ordonnancement ;
• Veiller à la bonne marche de l’ensemble de la chaîne de l’activité : fabrication, maintenance, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, logistique atelier ;
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production / logistiques et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés ;
• Animer au quotidien la relation avec les différents responsables ;
• Faciliter l’introduction des nouveaux produits ou modifications en participant avec son équipe à la phase d’industrialisation ;
• Suivre l’évolution des indicateurs de performance et identifier des leviers de rentabilité (capacité, optimisation des ressources).
• Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d’améliorer les performances (déploiement de nouvelles technologies, automatisation, réimplantations, formations...) ;
• Analyser les coûts de son unité et déclencher toutes actions permettant de les réduire.

• D'un niveau BAC+5 avec une spécialisation en logistique, supply chain ou production ;
• D'une expérience de 7 ans avec au minimum une expérience significative sur un poste à dimension managériale dans le monde de l'industrie (idéalement moyenne ou grande série), et justifiant de flux complexes ;
• D'une forte expertise dans le déploiement de projets de développement logistique pour accompagner les projets de transformation du site ;
• D'un niveau d'anglais professionnel dans le cadre d'échanges avec le groupe.

• Empathie ;
• Leadership ;
• Adaptabilité ;
• Gestion du stress ;
• Diplomatie ;
• Communication ;
• Transparence ;
• Capacité d’analyse ;
• Pragmatisme ;
• Organisation ;

• Package de rémunération fixe + variable attractif et à la hauteur du poste ;
• Participation ;
• Intéressement ;
• Ordinateur ;
• Smartphone ;
• Statut cadre ;
• Restaurant d'entreprise.

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