Manager Pole Etudes de Prix h/f
KP1
- Avignon, Vaucluse
- CDI
- Temps-plein
- Fédérer et accompagner l'ensemble de l'équipe avant-vente (20 personnes) travaillant sur les études techniques et chiffrages associés.
- Être garant d'une avant-vente efficace pour les produits de stocks et spécifiques.
- Piloter le processus d'études en contrôlant son déroulement, interpréter les résultats obtenus et recommander des actions.
- Assurer une collaboration étroite avec les clients dans le cadre de l'étude de son besoin.
- Veiller à l'optimisation technico-économique des études conformément à la politique technique et commerciale du Groupe.
- Expérience probante de 5 à 10 ans en études de prix, avec une spécialisation affirmée dans le gros œuvre.
- Parcours professionnel démontrant une gestion efficace des équipes et des projets dans le domaine de la construction.
- Aptitude à prendre des décisions pour garantir le succès financier des projets.
- Compréhension approfondie des enjeux spécifiques liés aux études de prix dans le secteur du gros œuvre.
- Localisation Avignon - 84, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Production - Gestion/Maintenance
- Secteur BTP, Industrie Manufacturière
- Télétravail Pas de télétravail
- Treizième mois ;
- Prime de vacances ;
- Bonus individualisé ;
- Participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
- Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite ;
- Compte épargne temps ;
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants.
Pour bâtir votre avenir ensemble, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Groupe KP1.KP1/INDBQui sommes nous ?KP1 91, allée des Fenaisons • 84000 Avignon • FranceSpécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 18 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.