Alternance - Adjoint(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Juillet 2024

Labeyrie

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Nous :Il y a 75 ans, guidé par la conviction que le plaisir de partager des produits de très grande qualité est le sel de la vie, Robert Labeyrie donnait accès au plus grand nombre à des produits d’exception, jusque-là réservés à quelques-uns. Cette même conviction nous guide toujours mais notre monde change et nous devons collectivement faire face à des défis environnementaux et sociaux inédits.Nous souhaitons donner au plus grand nombre les clés d’une consommation plaisir responsable, continuer d’éveiller les papilles des générations futures mais également éveiller les consciences et rendre ainsi possible l’union du PLAISIR INTENSE et de la RESPONSABILITÉ.C’est pourquoi nous voulons redéfinir cette vision du plaisir dont nous avons hérité et qui nous anime. Et tous ensemble, partager un nouvel hédonisme, un hédonisme engagé.Avec les marques LABEYRIE et DELPIERRE, nous consolidons nos positions par une stratégie de valorisation sur les Produits de la Mer (Saumon Fumé, Hareng Fumé, Poissons & Marée Libre-Service) et sur les Produits du Terroir (Foie Gras, Charcuterie Ibérique).Avec les marques BLINI, l’ATELIER BLINI et PÈRE OLIVE, nous sommes leaders sur l’Apéritif Frais par une stratégie d’innovations.Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
  • Gérer les recrutements :
  • De la diffusion d’annonces à l’intégration des nouvelles recrues,
  • Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l’activité recrutement,
  • Être l’interface avec le service Administration du personnel,
  • Etre force de propositions d’améliorations de nos processus d’accueil et d’intégration.
  • Participer aux actions de développement des compétences :
  • Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif
  • Campagne d’entretiens et de “Management lifecycle” (suivi, reporting...)
  • Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes
  • Participer à l’animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d’actions)
  • Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne/externe)
  • Suivre, analyser et proposer des actions d’améliorations des KPI’s RH (absentéisme...)
  • Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique...)
Votre profil :
  • De formation supérieure (Bac+5) type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes spécialisé(e) dans les Ressources Humaines.
  • Une première expérience en RH serait un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie
  • Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette mission
Infos pratiques :
  • Statut : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Disponibilité : A partir de juillet 2024 pour 1 an.
  • Localisation : Nantes (44) - à proximité de l’aéroport
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