Description du posteIntitulé du posteALTERNANCE- Juriste Prévoyance / Santé Assurances Collectives H/FDescription de la missionVotre mission si vous l'acceptez.Au sein du pôle juridique du Département Technique et pilotage en Prévoyance / Santé collectives, le juriste aura pour missions de participer aux activités de l'équipe Juridique & Rédaction :1) Participation à l'analyse des dossiers précontentieux et réclamations et à la rédaction des réponses juridiques.2) Participation à la rédaction et/ou à la mise à jour des documents contractuels (CG, CP, notice d'information).3) Participation au suivi et à l'analyse de la réglementation et de l'actualité juridique impactant l'assurance collective Santé & Prévoyance.4) Réalisation d'études juridiques ponctuelles sur des sujets donnés.5) Participation à l'animation des comités et formations internes (Présentation orale de l'actualité juridique).ProfilVous avez envie de faire grandir vos compétences......dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Master 2 (Bac +5) en Droit de la Protection sociale d'entreprise?Vous avez une bonne capacité d'adaptation, ainsi qu'un bon relationnel et bon esprit d'équipe.Vous disposez également d'un bon niveau d'expression écrite et orale.Vous êtes organisé(e) et fiable ?Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.Pourquoi venir chez nous ?Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
