Chargé des affaires juridiques H/F

Université Paris-Saclay

  • Orsay, Essonne
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...Site web :Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD/CDI).Missions principales de l’agent :
  • Garantir la régularité juridique des actes juridiques (actes/contrats/conventions) conclus par l’Université
  • Apporter un conseil juridique aux instances, services et directions de l’Université en vue d’une mise en œuvre opérationnelle et expliquer les règles de droit avec pédagogie
  • Accompagner les instances, services et directions de l’Université dans l’élaboration de documents juridiques
  • Participer à la négociation de contrats ou conventions
  • Rédiger des notes d’analyse juridique
  • Effectuer des recherches juridiques
  • Assurer une veille juridique, développer et exploiter un fonds documentaire
  • En matière contentieuse :
  • élaborer des stratégies de défense et animer un retour d’expérience en matière contentieuse
  • rédiger des mémoires contentieux et assurer le traitement et le suivi du contentieux administratif de l’Université et veiller à l’exécution des décisions de justice
  • Participer à des actions de formation juridique
Expérience :
  • Jeune diplômé en droit ou avec une 1ère expérience réussie
Connaissances, savoirs :
  • Connaissances générales du droit français et du droit européen, de l’organisation des institutions françaises, européennes et/ou internationales
  • Connaissance approfondie du droit administratif, de l’organisation et du fonctionnement des établissements publics de l’Etat
  • Connaissance du code de l’éducation et le code des relations entre le public et l’administration serait appréciée
  • Connaissance approfondie de la procédure administrative contentieuse
  • Connaissance approfondie des règles en matière de légistique et de rédaction administrative
Savoir-faire :
  • Excellente capacité rédactionnelle notamment d’actes juridiques, de mémoires, notes et fiches
  • Excellente expression orale
  • Maîtrise des outils de bureautique et de recherche sur internet
  • Savoir élaborer un retro-planning et un outil de suivi de son activité
  • Savoir gérer ses besoins, ses contraintes et sa charge de travail
Savoir-être :
  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de l’organisation
  • Souci du compte-rendu
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de conviction
  • Autonomie

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