Directeur Général Adjoint F/H

L'Union Sociale pour l'Habitat

  • Saint-Quentin, Aisne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Directeur Général Adjoint F/HDétail de l'offreInformations généralesOrganisme CLESENCERéférence 2024-55664Description du posteDomaine d'activités et famille de métierManagement - Directeur général d'organisme F/HIntitulé de poste (modifiable)Directeur Général Adjoint F/HNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseClésence, Filiale du Groupe Action Logement, est un acteur clé du logement abordable et durable dans les Hauts de France et le Nord de l'Ile-de-France détenant et gérant un patrimoine de plus de 50.000 logements.Clésence souhaite renforcer son engagement en faveur du logement en poursuivant sa forte activité de construction neuve, en créant un poste de Directeur Général Adjoint en charge des activités de développement immobilier, de maîtrise d'ouvrage et d'aménagement.Description de la missionA la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 53 collaborateurs, le futur Directeur Général Adjoint a pour missions générales :
  • d' assurer la production annuelle de près de 3 000 nouveaux logements riches par leur variétés (logements familiaux en collectifs, maisons individuelles, résidences jeunes actifs, intergénérationnelles,…).
  • de piloter la stratégie de développement immobilier de Clésence en respectant les objectifs fixés et d'être garant de l'ensemble du montage des opérations immobilières, du foncier à la livraison.
  • de participer activement à la politique d'aménagement des territoires en proposant aux collectivités des projets permettant de développer leur attractivité et d'accompagner leurs attentes.
  • d'impulser la construction de résidences modernes respectueuses du développement durable et économiquement abordables pour les locataires et les accédants.
  • de favoriser la culture du management de la qualité et le développement durable.
Le futur Directeur Général Adjoint apportera son expertise en matière d'aménagement, d'urbanisme et de développement et il impulsera une réelle dynamique au sein du Comité Exécutif en participant activement au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de Clésence.Ses activités principales
  • Garantir, en appui du Directeur Général, l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie innovante de développement d'une offre de logements adaptée aux enjeux territoriaux
  • Garantir la déclinaison de la stratégie aux Directions de son périmètre
  • Être moteur et assurer le pilotage des processus de ses activités au regard du dispositif de management de la qualité et du développement durable (ISO 9001, 14001)
  • Manager des équipes pluridisciplinaires et développer la transversalité
  • A ce titre, il est garant avec ses équipes : de la sélection des opportunités foncières et des opérations immobilières, de la bonne réalisation du montage et du pilotage de la réalisation de l'ensemble des opérations de construction du parc immobilier, du choix des principaux prestataires des projets afin d'optimiser la rentabilité financière et les délais associés,
  • Impulser et coordonner les processus de digitalisation des métiers
  • Assurer un rôle de délégation et de représentation
  • Piloter le développement de l'entreprise
  • Assurer la réalisation des objectifs fixés et le reporting
  • Participer à l'élaboration et mise en œuvre des plans et objectifs
  • Promouvoir les valeurs Clésence en interne et en externe
ProfilDe formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur (centrale, ESTP, INSA, ISBA, HEI...) ou Bac +5 minimum (Immobilier, Urbanisme…), vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum acquise à un poste équivalent au sein d'une ESH, foncière d'un promoteur immobilier.Vos Atouts :
  • Vous possédez de réelles capacités d'animation, de management, de mobilisation.
  • Vous appréciez travailler en équipe, monter en compétences vos collaborateurs,
  • Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel ainsi que d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de respect des délais.
  • Vous êtes passionné(e) pour les enjeux environnementaux,
  • Force de proposition avec une capacité d'anticipation des risques et d'adaptation, vous aimez relever les challenges.

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