Pilote Validation Fonctionnelle (H/F)
Delta Dore
- Bonnemain, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- Champs obligatoires Envoyer
- Etablir les procédures d'essais et les cas de tests de produits dans l'outil de gestion dédié après avoir analysé les spécifications fonctionnelles et les exigences techniques conformément au cahier des charges.
- Réaliser les essais et mises au point (campagnes de tests, tests complémentaires) puis interpréter les résultats en analysant les données et remontant les anomalies.
- Rédiger les rapports d'essais, assurer le reporting vers les équipes projets.
- Contribuer à l'amélioration continue au quotidien.
- De formation Bac + 2 / +3 en électronique ou informatique, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en validation de produits.
- Vous maîtrisez les processus de validation / analyse des spécifications, rédaction et exécution de plans de tests, rapports et suivis de “bugs”.
- Bon niveau d'anglais technique requis.
- Un véritable travail en équipe.
- Une interaction avec les ingénieurs en développement.
- Reconnu pour votre sens de l'analyse et votre rigueur, vous réalisez les essais qui vous sont confiés avec méthode et précision.
- De nature curieuse, vous savez faire preuve de proactivité tout en travaillant en autonomie.
- Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe.
- Participerez à une aventure humaine au sein d'une équipe de passionnés.
- Bénéficierez d'un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité,
- Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France et Allemagne, au sein d'une entreprise technologique innovante engagée dans la transition bas carbone,
- Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l'épanouissement de ses 830 collaborateurs. Pour la troisième année consécutive, le groupe figure ainsi au Palmarès Capital des 500 Meilleurs Employeurs France.
- Poste en CDI.
- Télétravail possible.
- Participation aux bénéfices / Actionnariat salarié.
- Compte-épargne temps.
- Restaurant d'entreprise.
- Possibilité de place en crèche.
- Une ambiance bienveillante, possibilité d'activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs…).