Date limite Date limite 15-06-2024Référence2024/RES02ContratTitulaire / Lauréat de concours / ContractuelCollectivitéMETROPOLE NICE COTE D'AZURDirectionMÉTROPOLE NICE COTE D'AZURLocalisationNice Ouest / ArénasLieu de travailImmeuble Le Plaza L'arenasFilièreTechniqueDomaineINFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIECatégorieALa Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif.La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d'un budget annuel de l'ordre de 1.8 milliard d'euros et emploie près de 4 500 agentsContexte du recrutement et définition de posteAu sein de la Direction des réseaux de la DGA Exploitation et Territoires, le service Eclairage public assure :La maintenance et les travaux neufs d’éclairage public sur le territoire de Nice Côte d’Azur.En qualité d'Ingénieur Etudes et Travaux éclairage public, vous assurerez :- La conception des projets d’Eclairage public.- La rédaction des Marchés d’Opération et des Bons de Commande.- La coordination des travaux d’installation des réseaux ou d’équipements d’éclairage public réalisés par les entreprises.- L'encadrement et l'organisation des activités des surveillants de travaux.- L'étude environnementale de l’impact de l’éclairage.MISSIONS PRINCIPALES :- Concevoir des projets de travaux en éclairage public pour le compte du service et des autres directions adjointes.- Elaborer des diagnostics techniques et financiers et établir les programmations.- Concevoir les marchés d’appels d’offres pour le compte du service et des autres services. Effectuer un suivi administratif et financier de ces marchés.- Lancer, coordonner les travaux, envoi d’ordres de service aux entreprises, commandes de matériel, établissement de planning, organisation et suivi des chantiers, réception des travaux.- Etablir les demandes d’autorisations pour lancement des travaux.- Suivi financier contrôle des factures avant envoi à la comptabilité.- Veille sur les nouvelles technologies en éclairage (solaire, LED…).- Assurer l’encadrement et l’organisation des activités des collègues.- Rendre compte à son supérieur hiérarchique.- Redéfinir la manière d’éclairer au sein de MNCA.- Travailler en étroite collaboration avec le service de l’environnement sur la question pollution lumineuse et consommation énergétique.- Recueillir des données statistiques et techniques.- Travailler en collaboration avec le service exploitant de l’éclairage public.- Porter le projet d’extinction lumineuse auprès des élus, notamment des Maires.- Etablir une stratégie de communication à court, moyen et long terme.- Travailler sur une nouvelle manière d’aborder la problématique d’extinction de nuit, notamment en axant sur la nécessité d’avoir un raisonnement global énergétiquement parlant.MISSIONS OCCASIONNELLES :- Gestion de l’exploitation de l’éclairage de la vallée de la Tinée et/ou de la Vésubie.- Création de procédures et modèles.Conditions de travail :- Cycle de travail : 37H30 par semaine sur 5 jours, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et vendredi de 8h30 à 15h45 – 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).- Travail de bureau ou en extérieur : bureau et extérieur.- Astreintes (exploitation/décision) : OUI.- Délégations de signature : NON.- Téléphone portable professionnel : OUI.- NBI : non.- Voiture de service : en pool.- RIFSEEP 3.NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).Profil recherchéCe poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Technique.Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.Domaine de diplôme :Ingénieur : réseaux - infrastructures - éclairage public - voirie.Compétences :- Posséder une bonne connaissance en éclairage public.- Posséder une bonne connaissance en électricité.- Connaître et vérifier les normes de sécurité en vigueur.- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses.- Identifier les dysfonctionnements et prendre l’initiative d’intervenir auprès des prestataires.- Evaluer la réalisation technique des travaux effectués par un fournisseur.- S’attacher à rendre compte.- Avoir le sens de l’organisation.- Respecter les délais d’exécution.- Avoir le sens de l’adaptation.- Maîtriser l’outil informatique.- Habilitation électrique.- Permis B.Formations conseillées pour occuper le poste :- Electricité niveau 1 et 2.- Word, Excel, Autocad.- Rapport technique.- Utilisation d’instruments de mesure de la lumière (luxmètre, ampèremètre).Qualités :- Qualités d’analyse et de synthèse.- Organisation et méthode.- Sens relationnel et diplomatie.- Ferrmeté et rigueur.- Sens du travail en équipe.
