Responsable Ressources Humaines H/F

• Écouter et conseiller les managers et les salariés sur tous les domaines RH (législation, mobilités, recrutement, formation),
• Contribuer à la fidélisation des talents du groupe, accompagner les Managers dans le développement de leurs équipes, animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession,
• Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de son secteur selon les souhaits des collaborateurs en lien avec les besoins des organisations,
• En relation avec les équipes recrutement et formation, accompagner la croissance du business,
• Constituer le point d'entrée RH unique des collaborateurs sur le périmètre dès la fin du processus d'intégration (répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes),
• Conduire les procédures disciplinaires aux côtés des Managers, gérer et négocier la sortie des collaborateurs si nécessaire,
• Déployer localement les process RH, en tenant compte des spécificités propres à chaque entreprise, dans une logique d'alignement et d'harmonisation,
• Prendre part à des projets RH plus globaux : Mise en place de processus de développement des talents, parcours d'évolution, programmes de formation métier, outils SIRH, enquête salariés,
• Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel et animer les relations sociales des entités du périmètre.

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