Responsable Adjoint(e) de Boutique H/F - Saint-Jean-de-la-Ruelle
Vapostore
- Saint-Jean-de-la-Ruelle, Loiret
- CDI
- Temps-plein
- Accueillir,
- Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients,
- Participer activement à la vente des produits.
- Mettre en valeur l’espace commercial en suivant les plans de communication,
- Procéder à l’étiquetage des prix,
- S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
- Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits.
- Encaisser les paiements dans le respect des procédures,
- Comptabiliser les recettes en fin de journée,
- Vérifier les stocks et passer les commandes.
- Veiller à la présentation globale du magasin, de son merchandising, et de l’étiquetage aux normes,
- Veiller à la mise en place des opérations commerciales et à leurs bons lancements,
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
- Organiser et préparer les inventaires annuels, inventaires de gammes et inventaires tournants. S’assurer de leurs réalisations correctes,
- Être garant du niveau de stock du point de vente et des plans d’actions inhérents en cas de sous-stockage ou de surstockage,
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, veiller à la régularité des approvisionnements, ainsi qu’au ratio achats / ventes,
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et participer à la formation des stagiaires sous la supervision du Responsable de la formation VAPOSTORE,
- Réaliser un point managérial quotidien avec ses équipes, afin de lancer les objectifs qualitatifs et quantitatifs de la journée/de la semaine /du mois, en cohérence avec les objectifs de la Direction.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et les challenger sur les prochains objectifs,
- Animer les équipes de vente, encadrer le personnel, manager et veiller aux besoins de formation des équipes,
- Prendre le temps nécessaire pour réaliser des entretiens avec les collaborateurs, les impliquer et les motiver,
- Relayer les plans d’actions et directives de la Direction, mais aussi s’assurer de la bonne qualité de la communication en interne.
- Veiller à l’atteinte des objectifs du point de vente et à l’optimisation des indicateurs de performances du magasin,
- Augmenter la rentabilité du magasin selon les objectifs fixés par la Direction,
- Veiller à l’application de la législation du travail (organiser des plannings équitables et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, …),
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et réaliser les remises des recettes en banque. Justifier les écarts si nécessaire auprès du service Comptabilité,
- Suivre les indicateurs commerciaux et en analyser les résultats (nombre de visites clients, panier moyen, progression du chiffre d'affaires, ou tout autre indicateur de performance commerciale disponible dans la structure),
- Suivre les indicateurs de gestion de stock et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie dans les délais impartis.