COMPTABLE

Option Intérim

  • Voisins-le-Bretonneux, Yvelines
  • 2 200 €/mois
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Missions :Nous recherchons un(e) comptable en intérim pour une durée initiale de deux mois, avec la possibilité de prolongation d'un mois en vue d'un passage en CDI.En tant que comptable intérimaire, vous serez responsable de diverses tâches comptables, notamment la réalisation d'opérations diverses comptables (OD), l'enregistrement des factures et la saisie des règlements clients, le classement et l'enregistrement des gestions des relevés de fluides, le suivi comptable des copropriétés, les prises de messages et l'APL (Aide personnalisée au logement), les comptes annuels et la gestion des mutations règlement fournisseur, les relances des contentieux, le rapprochement bancaire.Le poste est basé à Voisins-le-Bretonneux. Le salaire proposé est de 2 200 euros brut mensuel, avec un 13ème mois et des tickets restaurants. Les horaires sont de 35 heures par semaine, réparties sur 7 heures par jour.Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience antérieure dans un poste similaire. Vous devez avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables et être capable de travailler de manière autonome et en équipe. De solides compétences en communication, ainsi qu'une grande organisation et rigueur dans le travail sont également essentielles pour réussir dans ce poste.Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, si vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.Rejoignez nous et contribuez au succès de notre équipe comptable !OPTION INTERIM VOUS PROPOSE TOUTE SON EXPERTISE SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENTTravail temporaire, CDD/CDI, pour un accroissement d’activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir…Option Intérim vous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entreprise et vous propose une méthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :
  • L'identification de votre besoin
  • Un process de recrutement personnalisé
  • La sélection et le recrutement de votre candidat
  • Le suivi et des conseils
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