Veilleur de Nuit H/F

Groupe Barrière

  • Deauville, Calvados
  • 1 800-1 900 €/mois
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Afin de renforcer notre équipe sécurité, Le Casino Barrière Deauville recherche un Talent : un(e) Veilleur de nuit (H/F).Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. Et par vous aussi demain ?✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretienLe Casino Barrière Deauville recherche un(e) veilleur de nuit pour son établissement d'hébergement du personnel à deux pas des mythiques Planches de Deauville.✦ Vos missions si vous l'acceptez
  • Assurer la surveillance des locaux
  • Effectuer des rondes régulières
  • Veiller au calme et à la sécurité des dormeurs
  • Veiller au respect des règles de sécurité
Horaires de nuit : 23h - 6hFourchette de salaire de base : 1800 - 1900 €Profil✦ Votre bon ProfilVous avez une première expérience similaire ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ?Devenez le gardien de notre quotidien, rejoignez-nous !✦ Nos "Pétillances"
  • La majoration des horaires de nuit.
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…).
  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
  • Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
  • L'occasion de profiter de l'air marin et de la station de Deauville tous les jours.
Et encore … on ne vous dit pas tout !Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !Poste à pourvoir en CDD. Prise de poste début mai.Critères candidatNiveau d'études min. requisCAP / BEPNiveau d'expérience min. requis dans la fonctionde 1 à 2 ansNiveau d'expérience min. requis dans l'activitéde 1 à 2 ans

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