Chargé(e) de Clientèle IRVE / Freshmile - Région Hauts-de-France - H/F
Rexel
- Pas-de-Calais
- CDI
- Temps-plein
- Développement de la vente de nos offres en direct ou via nos réseaux d'installateurs
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre en collaboration avec votre responsable et en vous appuyant sur les équipes d'experts et de déploiement de nos offres.
- Être le référent IRVE/Freshmile de votre région auprès de l'ensemble des forces de vente REXEL en développant une relation forte auprès des DR Tertiaire, Industrie et Proximité.
- Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de services adaptée.
- Élaboration et transformation des devis (prix - relance - vente) via notre CRM.
- Suivi, animation et développement du portefeuille clients
- Interagir avec l'ensemble des équipes en charge de l'exploitation au cas par cas
- Établir des reporting d'activité régulier via CRM
- Une expérience réussie dans la vente de solutions d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire
- Maitrise des techniques de ventes B2B et de négociation
- Rigoureux, autonome et organisé dans le suivi clients
- Développeur de réseaux.
- Le goût du challenge.
- Un parcours dans des secteurs technologiques notamment IRVE
- Travail en équipe et un excellent relationnel
- Capacité d'adaptation dans un secteur en évolution technologique permanente
- CDI à temps complet
- Fixe + variable + véhicule
- Poste itinérant, basé Hauts de France
- Développement de la vente de nos offres en direct ou via nos réseaux d'installateurs
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre en collaboration avec votre responsable et en vous appuyant sur les équipes d'experts et de déploiement de nos offres.
- Être le référent IRVE/Freshmile de votre région auprès de l'ensemble des forces de vente REXEL en développant une relation forte auprès des DR Tertiaire, Industrie et Proximité.
- Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de services adaptée.
- Élaboration et transformation des devis (prix - relance - vente) via notre CRM.
- Suivi, animation et développement du portefeuille clients
- Interagir avec l'ensemble des équipes en charge de l'exploitation au cas par cas
- Établir des reporting d'activité régulier via CRM
- Une expérience réussie dans la vente de solutions d'au moins 2-3 ans sur un poste similaire
- Maitrise des techniques de ventes B2B et de négociation
- Rigoureux, autonome et organisé dans le suivi clients
- Développeur de réseaux.
- Le goût du challenge.
- Un parcours dans des secteurs technologiques notamment IRVE
- Travail en équipe et un excellent relationnel
- Capacité d'adaptation dans un secteur en évolution technologique permanente
- CDI à temps complet
- Fixe + variable + véhicule
- Poste itinérant, basé Hauts de France
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)QUI SOMMES-NOUS ?Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDREUn package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)QUI SOMMES-NOUS ?Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?