Digital Leader – Responsable de développement Plateforme Digitale (F/H)
Michelin
- Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
- 70 000-80 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Définir et piloter les projets techniques nécessaires
- Synchroniser la roadmap des différentes contributions à la plateforme (création de contenu, protection des données, IT, pilote marché…)
- Développer et pérenniser un réseau d’experts worldwide (interne et externe)
- Monter les collaborations nécessaires
- Mobiliser des équipes multidisciplinaires
- Piloter les expérimentations l'exécution des pilotes marchés
- Encourager la créativité collective
- 10 ans d'expérience en développement produit digital, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership
- Compétences en architecture logicielle et systèmes informatiques
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes de développeurs
- Expérience dans le développement de plateformes digitales à grande échelle
- Excellentes capacités de communication et de leadership
- Grande capacité à faire et à être dans l’opérationnel
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en évolution rapide, sur un périmètre international
- Forte sensibilité produit et client
- Anglais professionnel parlé couramment
- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d’engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence