RESPONSABLE PÔLE CONTENTIEUX (H/F)

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  • Nanterre, Hauts-de-Seine
  • 50 000-56 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
  • Postuler facilement
EntrepriseAu-delà d'un Job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi (des conseils pour, un CV accrocheur et des entretiens percutants).Notre partenaire, leader dans le domaine du crédit bail et de la location financière, filiale d'une des plus grosses banques française, recherche pour étoffer son équipe, Un(e) Responsable Pôle Contentieux (H/F) en CDI:PosteEn tant que Responsable de Pôle au sein du Contentieux FAE (Financement Aux Entreprises), vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et le pilotage de l’équipe de juristes contentieux placés sous votre responsabilité. Voici en détail les tâches que vous assumerez :Pilotage du stock de dossiers : Vous serez chargé de superviser et de gérer le stock de dossiers affectés à vos collaborateurs, en veillant à ce que chaque dossier soit traité de manière efficace et dans les délais impartis.Maîtrise du risque et provisionnement des dossiers : Vous serez responsable de la gestion des risques liés aux dossiers en contentieux, en vous assurant que les provisions adéquates sont établies pour couvrir les éventuelles pertes et en minimisant les risques de défaillance des débiteurs.Animation et encadrement de l’équipe : Vous aurez pour mission d’animer et d’encadrer votre équipe de collaborateurs, en les motivant, en les guidant et en leur fournissant le soutien nécessaire pour accomplir leurs tâches de manière efficace et professionnelle.Gestion de l’équipe : Vous serez chargé de la gestion quotidienne de votre équipe, ce qui inclut la répartition des tâches, le suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que la résolution des éventuels conflits ou problèmes rencontrés par les membres de votre équipe.Formation des collaborateurs : Vous participerez activement à la formation et au développement professionnel de vos collaborateurs, en identifiant leurs besoins en formation et en leur fournissant les outils et les ressources nécessaires pour renforcer leurs compétences.Référent des relations avec le réseau bancaire : Vous serez le référent des relations avec le réseau bancaire, en entretenant des contacts réguliers avec les partenaires bancaires et en veillant à ce que les procédures et les exigences bancaires soient respectées dans le cadre du contentieux.Interlocuteur privilégié des services internes et externes : Vous serez l’interlocuteur privilégié des services internes de l’entreprise, ainsi que des partenaires externes impliqués dans le processus de recouvrement, en veillant à ce que les communications et les échanges d’informations se déroulent de manière efficace et transparente.Gestion des dossiers sensibles : Vous serez responsable de la gestion des dossiers sensibles, en vous assurant qu’ils sont traités avec la plus grande diligence et en veillant à ce que les décisions prises soient conformes aux politiques et procédures établies par l’entreprise.En résumé, en tant que Responsable de Pôle au sein du Contentieux FAE, votre rôle sera de diriger et de coordonner les activités de votre équipe de juristes contentieux, en assurant une gestion efficace des dossiers sensibles dont vous aurez la charge, une maîtrise du risque et un encadrement professionnel, tout en étant le point de référence des relations avec le réseau bancaire et les services internes et externes de l’entreprise.Poste à pourvoir sur Nanterre et la tranche de salaire se situe entre 50 et 56 k€ , jusqu’à 2 Jours de TT /semaine.Profil
  • Titulaire d’une diplôme de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience sur un poste de juriste contentieux, idéalement avec une connaissance du leasing et du crédit bail et de bonnes connaissances juridiques et plus précisément du contentieux d’entreprise.
  • Vous êtes un manager avec une forte capacité d'adaptation et justifiez, à ce titre, d’une première expérience réussie dans
le domaine. * Par ailleurs, vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautique, notamment d’Excel et de Word, et du logiciel EKIP si possible.La compréhension écrite de la langue anglaise est un plus.

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