Ref : 2024/JA/1959Direction : Direction générale des servicesService : DGS/DACAPP/PRCFilière : Administratif ; TechniqueCadre d'emplois : Attaché ; IngénieurCatégorie : ALocalisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNESDate de clôture : 30/04/2024Contexte :A la fois urbain, rural et littoral, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais situé à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche de grandes métropoles (Rennes, Nantes), le département conjugue prospérité économique et qualité de vie. Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.Pour un apprentissage, la direction générale adjointe Ressources recherche un/e apprenti/e en contrôle de gestion à l'Hôtel du Département, Rue de Saint-Tropez à VANNES.Rejoignez nos équipes, et bienvenue dans le Morbihan !Votre environnement :Rattaché à la direction générale adjointe Ressources, le pôle risques et contrôles accompagne la collectivité dans la maîtrise de ses risques, en évaluant régulièrement les vulnérabilités de l’organisation et en apportant un appui aux directions dans la recherche de solutions de traitement. Il contribue à la gestion d’événements graves dont ceux d’origine cyber, ainsi qu’au déploiement de dispositifs de conformité (RGPD, lutte contre les atteintes à la probité, etc.). Il couvre également le périmètre du contrôle de gestion et des risques liés aux partenaires de la collectivité.Le maître d'apprentissage est un contrôleur de gestion.MissionSous la responsabilité du contrôleur de gestion, l’apprenti(e) en contrôle de gestion contribue au développement du système d'information décisionnel de la collectivité et au déploiement d’outils de contrôle des partenaires clés.Activités principales :
Participe au déploiement d'un outil de suivi partagé des "satellites" permettant de mieux les connaitre, d'organiser leur pilotage et de faciliter l'évaluation de leur santé financière.
Participe au déploiement des outils de pilotage interne, en lien avec le renouvellement en cours du progiciel métier dans le domaine financier (mise en service au 1er janvier 2025)
Réalise des analyses financières de structures de droit privé, dans le cadre du contrôle de gestion externe.
Contribue au suivi financier des contrats de délégation de service public.
Compétences développées pendant l'apprentissage :
Connaissances en comptabilité privée (et publique idéalement)
Connaissances des techniques d'analyse financière
Capacité d'investissement dans d'autres projets diversifiés de la direction générale des ressources de la collectivité (notamment en lien avec les finances, les achats)
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Maitrise des outils informatiques
Conditions d’exercice et contraintes éventuelles:
Missions de bureau sans contrainte spécifique
Travail en équipe, échanges avec les directions opérationnelles et supports
Profil :Niveau de formation souhaitée :
MASTER 1 ou 2 - "Contrôle de gestion et audit organisationnel", "Comptabilité, contrôle, audit"
Curiosité intellectuelle Capacités d'analyse et de synthèse Être rigoureux Avoir le goût pour le travail en équipe et en transversalité Sens de l'initiative Qualités rédactionnelles et relationnellesConditions de recrutement :Contrat d'apprentissage, durée envisagée : 1 ou 2 an(s)Temps plein (35 h hebdomadaire) avec disponibilité ponctuelle en fonction de l'activitéRenseignements complémentaires auprès de Mme Annaïg BLANCHARD, contrôleur de gestion (02.97.54.59.81) ou M. Franck VILLOT, chef du pôle risques et contrôles (02.97.54.81.93)Candidature : un CV et une lettre de motivation
postuler en ligne sur le site du département rubrique « Emplois & Stages »
