Electricien du bâtiment avec caces nacelle (H/F)

Manpower

  • Périgueux, Dordogne
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
L'entrepriseManpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment avec caces nacelle (H/F)Les missionsEn tant qu'électricien, vous serez responsable de la lecture de plans, de la construction et de l'installation de schémas électriques. Vos missions seront les suivantes :
  • Lire et interpréter les plans électriques
  • Installer et entretenir les systèmes électriques
  • Effectuer des réparations et des dépannages électriques
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité
  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets d'électricité
Votre rémunération ?
  • Défini selon votre niveau et la grille du bâtiment
  • +10% de congés payés + 10% d’Indemnités de Fin de Mission (IFM)
  • Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
  • Vous percevez 150€ pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription)
  • Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4€…)
Le profilExpériences requises :
  • Expérience préalable en tant qu'électricien
  • Connaissance approfondie des schémas électriques
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne compréhension des normes de sécurité en matière d'électricité
  • Le CACES NACELLE est un +
Vous avez des questions ? Vous pouvez venir nous rencontrer à l'agence de Périgueux !Pour les candidat/es qui souhaitent s’investir sur du long terme, Manpower propose un CDI intérimaire qui allie la sécurité et la stabilité d’un CDI avec la diversité des missions d’intérim ! Renseignez-vous !Veillez à vous inscrire sur le site manpower.fr avant votre venue.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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