Éducateur de jeunes enfants (F/H)

• Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et leur bien-être,
• Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant et accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,
• En tant qu'expert, accompagner les équipes auprès des enfants en favorisant les échanges dans un cadre bienveillant,
• Etre force de proposition dans la mise en place et l'élaboration des projets en interrogeant les pratiques professionnelles,
• Collaborer à la réflexion permettant de faire vivre le projet pédagogique et de le réévaluer selon les valeurs éducatives de la Ville,
• Relayer l'équipe de direction en assurant la continuité de direction de la structure et en gérant les commandes de matériel éducatif,
• Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité dans une démarche de co-éducation,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Forfait mobilités durables
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire

• E-mail*

• Curriculum Vitae*

• Lettre de motivation*

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• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté,
• Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions,
• Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'îlotage,
• Intervenir lors des déclenchements d'alarme,
• Faire respecter les arrêtés du Maire,
• Rédiger des écrits professionnels,
• Effectuer l'assistance aux personnes,
• Assurer la mise en fourrière des véhicules,
• Réaliser l'opération tranquillité vacances,
• Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations,
• Interpeller, rendre compte à l'OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition.

• Entraînement sportif régulier,
• Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT,
• Port de l'uniforme, de l'armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsions Electriques) et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique,
• Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières,

• Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Pve, logiciel pro,
• Equipe ASVP au sein du poste.

• Temps de travail hebdomadaire : 37h30 / 15 RTT annuels / IAT à 8 + heures supplémentaires rémunérées
• Horaire de travail : du lundi au vendredi en 10 heures/ 17 heures 30 - une équipe le samedi en 10 heures/17 heures 30
• Astreinte (rémunérée) le week-end pour l'équipe travaillant le samedi (2 par mois)

• Expérience en tant que policier municipal ou débutant
• Aptitudes à l’autorité et à la médiation
• Respect de la déontologie et de la hiérarchie
• Sens du service public et des relations avec le public
• Rigueur, méthode et discrétion
• Sens de l’échange, de la communication et du travail en équipe
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

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• Démarcher et dialoguer, par l'intermédiaire d'un travail de rue, afin d'intervenir auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans de la ville en situation de rupture (scolaire, familiale, sociale…) et de les accompagner par des suivis adaptés,
• Initier un travail d'accueil, d'écoute et de médiation avec les jeunes et leur famille, tout en travaillant en transversalité avec les différents services de la ville (jeunesse, social, centres sociaux et maisons de quartier, équipements culturels…) et les partenaires extérieurs (PJJ, Mission Locale, Cité de l'Emploi, Club FACE…),
• Développer le partenariat avec les établissements scolaires et le club de Prévention Spécialisée du département,
• Participer à l'expertise locale en matière de prévention et être force de proposition,
• Etre identifié par le public jeune sur l'ensemble du territoire.
• La mise en œuvre opérationnelle du poste nécessitera un travail de rue en horaires décalés et en soirée.

• Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé avec expérience significative dans le travail de rue et en équipe
• Maîtrise des techniques liées à l'intervention sociale en milieu ouvert
• Etre en mesure d'évaluer les besoins et attentes des jeunes et de conduire des projets individuels ou de groupe
• Sens du travail en équipe et de l'organisation
• Savoir travailler en réseau et de manière transversale
• Rigueur, discrétion et sens des relations humaines
• Connaissance de l'environnement urbain et de ses publics
• Titulaire du permis B

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
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