Gestionnaire du personnel au sein de la section réserve jeunesse
Ministère de l'Intérieur
Seine-et-Marne
CDI
Temps-plein
Il y a 20 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA077GNC-84375Date limite de candidature31/12/2024Intitulé long de l'offreGestionnaire du personnel au sein de la section réserve jeunesseDescription du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximitéType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGestionnaire du personnel au sein de la section réserve jeunesseDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Gestion et suivi des apprentis (recrutement, rédaction des conventions, suivi des contrats, rémunération, gestion des temps, contact avec les organismes de formation) ;- Gestion des demandes de stage en lien avec les différents services de l'Ecole ;- Gestion et suivi des réservistes (expression de besoins, convocations, suivi du budget ) ;- Seconder le chef de section et exécuter ses missions en son absence.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa Division de l'Appui à la Formation - ressources humaines a pour mission d'assurer la gestion et l'administration des personnels civils et militaires, cadres et élèves de l'Ecole des officiers de la gendarmerie nationale, entité militaire unique.Commandé par un lieutenant-colonel, le service RH se compose de 3 bureaux :- le bureau de la gestion des personnels militaires ;- le bureau de la gestion des personnels civils ;- le bureau de l'accompagnement des personnels dont la section réserve jeunesse.Composition et effectifs du service1 officier supérieur, 6 sous-officiers CSTAGN et 10 personnels administratifsLiaisons hiérarchiquesAdjoint au chef DAF - chargé des ressources humainesAttaché d'administration chef du bureau de la gestion des cadresChef de la section SAPLiaisons fonctionnellesInterne École, COMSOPGN, RGIF, CEGN , DGGNConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Horaires variables / 152 heures par moisTélétravail possible dans la limite de 2 jours par semaineObligation de discrétion professionnelleHeures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.École desservie par bus de ville.Restauration sur place.Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterbgc.daf.eogn@gendarmerie.interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :- Personnels du Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf- Personnels externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau pratiquerequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau pratiquerequisSavoir s'organiserniveau pratiquerequisSavoir rédigerniveau pratiquerequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir s'adapterniveau pratiquerequissavoir communiquerniveau pratiquerequisAutres : Connaissances du logiciel agorh@ souhaitéesVos perspectives : Formation au SIRH Agorh@, formation en ressources humaines, préparation aux concours de catégorie BDurée attendue sur le poste : 3 à 5 ansTemps pleinOuiInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :École des officiers de la gendarmerie nationaleDivision de l'appui à la formationBureau de la gestion des cadresSection accompagnement du personnelAvenue du 13ème Dragons77000 MELUNEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutement2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu d'affectationMelunLieu d'affectation (sans géolocalisation)EOGNDemandeurDate de vacance de l'emploi01/05/2024Personne à contacter (mail)bgc.daf.eogn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
