Directeur des Ressources Humaines – H/F
Happy To Meet You
- Saint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- Définissez et incarnez la politique RH de l'entreprise
- Accompagnez les managers et collaborateurs au quotidien. Vous apporterez votre expertise RH aux managers et soutiendrez les collaborateurs dans le développement de leur carrière.
- Pilotez les besoins en recrutement, la gestion de carrière et formation
- Budgétisez/optimisez les coûts liés à la fonction (plan de Formation, recrutement…).
- Pilotez des projets RH accompagnant la croissance de l'entreprise (social, marque employeur, développement RH, outils RH …),
- Définissez la stratégique Marque employeur en mettant en œuvre la stratégie d'attraction des talents, de fidélisation des collaborateurs.
- Participez aux réflexions et êtes force de proposition sur les orientations stratégiques organisationnelles de l'entreprise et définissez les plans d'actions associés.
- Gérez les dossiers sensibles
- Êtes le contact avec les administrations (URSSAF, Médecine du travail, Inspection du travail)
- Êtes le/la garant.e du suivi des actions en faveur de la QVT en tant que membre du Comité RSE de l'entreprise.
- Entretenez des relations étroites avec les CSEE
- Êtes garant de l'application des process de gestion du personnel de l'entrée des collaborateurs à leur sortie,
- Conseillez sur la politique de rémunération, épargne salariale/retraite
- Veillez au respect des obligations légales /réglementaires/conventionnelles.
- Portez, animez et développez les valeurs de l'entreprise en encourageant la prise d'initiative, la responsabilisation et la bienveillance.
- De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en entreprise dans le domaine des RH.
- Fort(e) de votre expérience d'au moins 8 à 10 ans dans une fonction RH généraliste, on dit de vous que vous êtes un.e expert.e de la Matière RH !
- Vous souhaitez accompagner les équipes, managers et opérationnels, au quotidien ainsi que les projets de transformation de l'entreprise.
- Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise sur du long terme qui embrasse des valeurs que vous partagez : travail, respect, confiance, implication et durabilité
- Votre leadership vous permet d'embarquer votre équipe ainsi que les Managers et Directeurs de site.
- Eh oui, avec les années, vous avez su trouver la méthode de management qui vous convient. Vous avez à cœur de transmettre et de faire monter en compétences votre équipe dans la délégation.
- Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre esprit analytique et votre empathie.
- Votre sens relationnel vous permet de vous adapter au niveau de vos interlocuteurs internes et externes.
- Au-delà de votre expertise RH et de votre passion pour votre métier, vous êtes curieux.se, pragmatique et opérationnel.le
- Vous avez le sens aigu de la proximité et le sens du service client à toute épreuve. Vous déplacer 1 à 2 fois par mois sur les sites vous parait être une évidence.
- Vous êtes force de proposition sur des sujets RH et avez à cœur de penser les organisations répondant à l'ère du temps et aux attentes des salariés/candidats.
- Vous êtes fluent English.
- Management humain et de proximité, attentif à la QVT avec des engagements RSE forts
- Culture basée sur la confiance, la proximité et la transparence
- Filiale d'un groupe européen
- Entreprise favorisant la mobilité et la promotion interne
- Certifications ISO9001, ISO14001, ISO 22000, FSSC2000, GMP+, ANSM
- Certifications Gold Ecovadis, Bio, Ecocert, Responsible Care, SQAS
- CDI
- Convention collective de la chimie
- Démarrage : octobre ou novembre
- Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), avec des déplacements sur les différents sites
- Avantages : Participation au bénéfice de l'entreprise conséquente, possibilité de télétravail partiel régulier, véhicule de fonction
- Stage
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
- CDI
- Loudéac (22)
Nos conseils.
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