UN·E ADMINISTRATEUR·TRICE SYSTEMES ET RESEAUX

• Lieu de travail : ORSAY
• Date de parution : 29/02/2024

• Type de contrat : PERMANENT
• N°REF. :ASR

• Définir et mettre en œuvre les actions de modernisation des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie ainsi que les actions du plan de cyber sécurité,
• Assurer l'installation, la configuration et l'administration des ressources réseaux du S.I. (serveurs, commutateurs, routeurs, bornes WIFI, Firewall etc.) et garantir leur optimisation,
• Solutionner les incidents liés à l'exploitation de l'architecture systèmes et réseaux mise en place,
• Contribuer à la mise à jour de la documentation et de la cartographie des infrastructures,
• Assurer quotidiennement les opérations de maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie ainsi que du parc informatique
• Exploiter quotidiennement les outils de surveillance de l'infrastructure,
• Mettre en œuvre et administrer les sauvegardes du système réseau,
• Mesurer et optimiser les performances des systèmes et des réseaux, et signaler leur obsolescence ou risques d'altération,
• Elaborer, formaliser et tester le Plan de continuité d'activité (PCA) et la Plan de reprise d'activité (PRA) du système et du réseau et assurer sa mise en œuvre en temps utiles,
• Assurer une veille technologique, juridique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions de l'architecture du S.I.,
• Assurer un appui technique aux équipes support et contribuer aux dépannages liés aux dysfonctionnements système, réseau et matériel,
• Assurer un appui technique aux utilisateurs pour des dysfonctionnements liés au système et réseau
• Réaliser des interventions de dépannage de premier et second niveau dans le respect des plannings et de la qualité attendue
• Animer des séances de formation sur des dossiers techniques et des bonnes pratiques liés à ses domaines d'expertises informatique
• Prendre en charge l'accompagnement technique des agents et des enseignants
• Conduire des opérations dans la mise en œuvre des projets informatiques et transversaux

• Connaissance des environnements LAN/WAN (Cisco / Sophos) et de téléphonie (Mitel)
• Maitrise de l'environnement de virtualisation (VMWARE, serveur hyper convergé HPE SIMPLIVITY)
• Maitrise des systèmes d'exploitation Windows (server 2012, 2016) et Linux
• Maîtrise des outils de gestion de parc, gestion de support et outil de reporting
• Connaissance d'ITIL serait un plus
• Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
• Disposer d'aptitudes au travail en transversalité et en mode projet
• Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de disponibilité
• Disposer de capacités d'organisation et d'anticipation
• Déplacements sur le territoire de la collectivité (véhicule de service) - Permis B impératif
• Astreintes à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité
• Devoir de réserve et grande discrétion professionnelle

• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des techniciens)
• Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Ville d'Orsay